們送過去一個副營長，以後就是一營的人了，告訴老趙，讓他好好給我帶著，別整么蛾子。”
說完，陶軍明“啪”的一聲結束通話了電話。
抬頭看向陳鈞:“那什麼，一營目前正在集訓場，肖子文帶你過去報道吧。”
“剛來咱們旅要多適應適應，工作方面不著急，如果有什麼不懂的就找趙子恆，他是摩步一營的營長。”
“去吧。”
“是，旅長。”
陳鈞再次抬手敬禮，隨即跟著肖文書一起離開了辦公室。
等他們二人走遠。
辦公室內的陶旅長，笑呵呵的起身，走到窗戶旁，看著樓下陳鈞的身影從機關樓裡出來。
他眸光微微閃爍，什麼話也沒說。
陳鈞的個人經歷他當然知道，包括雛鷹培養計劃，他也清楚。
上面把這麼一個扎眼的幹部安排到自己這，用意也很明顯，無非就是想讓179旅鍛鍊鍛鍊他。
就是不知道這小子，能不能熬住剛下部隊的苦了。
看著陳鈞乘坐車輛已經駛出旅部門崗，陶軍明搖搖頭，重新坐在辦公桌前忙工作。
再優秀的學員那終究是學員，並不是說授銜了就能成為指揮官，總要經歷千錘百煉，才能鍛出好鋼。
畢業就是副營級幹部，還一上來就是空降的模式，終究還是太快了點啊，多磨鍊磨鍊他沒壞處。
其實咱這陶旅長想法是沒錯，就是他有些太低估了陳鈞的適應能力。
或者說他乾脆就沒啥適應期，全營的人適應他還差不多。
接下來到底是一營磨鍊陳鈞，還是陳鈞磨鍊一營。
這就有待商榷了。
另一邊。
肖子文也算是盡職盡責了，開著車，他都不忘給陳鈞講述179旅摩步一營的狀況。
“陳副營長，一營長趙子恆剛才陶旅也說了，他的脾氣不太好，所以陶旅特意叮囑他別整么蛾子。”
“你到一營去別惹他啊，然後就是多和戰士們聊聊天，其實咱們剛來只要能和戰士們玩到一塊，關鍵時候他們就不會給咱們掉鏈子啥的。”
“一營的教導員人挺好，就是他不咋管事，但他和幾個連的戰士關係都特別好，你可以找他多請教請教。”
“還有些班長平時要是工作上，他們脾氣大，咱也不用跟他們一般計較，都是老兵了，脾氣是會暴躁一些。”
“.”
一路上，肖子文搜腸刮肚的，都快把他自己到旅裡總結到的經驗，全都說了一遍。
陳鈞坐在後座只是笑著，既不阻止，也不認同，反正就是光聽不發表任何言論。
比資歷，在他跟前，全營上下有幾個人比他老
前世加這一世，十四年兵齡，三期包括三期以下的通通靠邊站。
比能耐，個人一等功呼他臉上，一呼一個不吱聲。
當然，陳鈞也知道肖文書是好意，別的部隊也就算了，179是有名的王牌旅，還擔任迎外工作，全軍的臉面。
爭勇鬥狠的風氣，必然會比其他單位更狠。
王牌單位往往有個很不錯的風氣就是，不會欺負新人，不管是新兵還是新幹部。
但他們也會不拿伱當回事。
如果是新幹部過去，表面上都很客氣，但骨子裡的傲氣壓根不認可你。
見面打個招呼行，可如果是組織帶隊工作，或者訓練什麼的，只要不是特別關鍵的事情。
那群兵都能把鏈子掉到地上，拉都拉不起來。
如果新幹部敢仗著自己的軍銜高，趾高氣揚，頤指氣使，那妥了，你信不信你平時監督個日常訓練，都能次次出事
擺一次譜，就等著接下來接二連三的驚喜吧。
這就是所謂的大熔爐，所謂的狼窩，沒點能耐還真玩不轉。
其實肖子文真的是好意，他也是畢業剛分過來沒兩年，一直擔任文書混資歷呢。
等再過一兩年，都混熟了，再下連弄個副連多少有點面子在，不會太難過。
過去一營的路上。
肖文書苦口婆心的給陳鈞講述經驗，陳鈞則是“側耳傾聽”。
。。。。。。。。。。
差不多快晚上七點的時候，終於到了所謂的一營集訓場。
說是集訓場，其實都有點誇大的說法了。
就摩步營那種摩托車長在雙腳上的部隊，哪來的什麼集訓場，廣闊天