第105章 財務專員(1 / 2)

“所以說啊,不是什麼事情都可以生搬硬套的啊。”

莫修在心裡鄙視了一下溫蒂的父親,難怪看上去溫柔善良的溫蒂,會想出這麼多讓人紅溫的規矩,感情是傳承於此啊,

不過,他繼續和顏悅色地解釋道:“不同的公司,具體的經營模式也不一樣,你的父親,大致是喜歡狼性文化,所以推行了很多實際上非常冷酷無情的管理條例。”

“只是,你的父親,推行條例的目的,並不是直接讓員工無條件遵守,事實上,大家必然更喜歡沒有被約束時候的工作環境。”

“所以,他是為了把不接受的員工趕走!”

“什,什麼?”

溫蒂的臉上,露出了驚訝的神色。

“想想吧,只要不聽話的刺頭被逼走了,那麼留下來的人,不正是那些選擇【服從】,如同家僕一樣的奴隸嗎?”

莫修忍不住搖了搖頭。

有時候他也挺佩服那位溫家家主繼承人的,居然能把馴狗的手段用來馴人,還能取得如此輝煌的成績,如果他也是那種為了賺錢連良心都拋棄的人,或許也會使用這樣的手段去奴役員工吧。

不,如果到了那個時候,就不應該稱呼他們為員工了,而是為自己賺錢的工具,這些人在精神意志上的人權,早已在服從中被無形的剝奪了。

“所以說啊,你在你父親經營多年的公司裡,看不到反抗他所制定條例的人,不就跟‘在火車上,大家都買到票了’是一樣的嗎?反抗的人早就被你父親趕出公司了,所以你才找不到啊。”

“原來我的父親,是這樣的人嗎……”

溫蒂神情呆滯,有些不敢相信莫修的話語,但聯想到自己在父親公司的一些所見所聞,卻又不得不承認了這個事實。

“你啊,還是被家族保護的太好了。這個社會的競爭還是非常殘酷的,過於善良的性格,恐怕會很吃虧的,所以在某種方面,我也是理解你父親的做法的。至少,他對你還是很疼愛的,這不就足夠了嗎?”

“不過,理解並不代表贊同他的做法,我更傾向於把我的公司,經營成一個有愛的大家庭。對每個員工來說,工作並不是他生活的全部,在生活上,我們每個人都是平等的。”

“所以,溫蒂,對你來說,你是想建立一個沒有人情,全是奴隸的所謂狼性公司,還是想加入團結友善共同進步的大家庭呢?”

溫蒂低著頭,陷入了沉思之中。

老實說,雖然發現自己對父親的認知,似乎還有些淺薄,但看到父親在公司裡說一不二,所有人都用無比尊敬的態度去對待他的時候,溫蒂的確有點傾向於學習自己的父親,用嚴苛的規矩,收穫一批忠實的奴隸。

但,這意味著,她要把公司這些在制定規則之前,對她都不錯的哥哥姐姐們,趕出公司。

把那些幫助過她的人,關心過她的人,在生活上照顧過她的人,一腳踢開。

想到這裡,溫蒂忍不住搖了搖頭。

她畢竟還是做不到和父親一樣鐵石心腸。

“我想,我知道自己的錯誤在哪裡了。”

“莫修哥,我要和你,和其他的同事們道歉。因為我的天真和任性,給大家帶來了很多麻煩,對不起!”

溫蒂站起身來,向莫修深深地鞠了一躬,表情十分誠懇。

“客氣了不是,好了,你能認識到自己的錯誤,比什麼都強。”

莫修將少女扶了起來,笑著說道:“我們公司是一個大家庭,他們都拿你當不懂事的小妹妹,不會真的怪罪你的。不過,你還是當著大家的面,道個歉比較好。”

“嗯,我會的。”

溫蒂堅定地點了點頭,然後有些不好意思地說道:“那個,莫修哥哥,我要向你辭職,我發現自己還是太天真了,過於缺乏社會上的經驗,完全不適合一上來就幹主管,事實也證明,我乾得很差勁,不是嗎?”

“所以,這主管還是讓其他更有經驗的人來做吧。”

聽到她的話,莫修並沒有感到意外,他點了點頭,說道:“這個請求,我同意了。實際上,比起一上來就去做管理工作,你更適合去財務部發揮自己的特長啊,畢竟,你可是天命大學經濟學博士啊,用來管行政,太浪費了。”

“可是,財務主管的話,我還真不知道自己能不能幹好,還是會像現在這樣繼續搞砸?”

溫蒂臉色發紅,有些不確定地說道。

“你這小丫頭,淨想好事呢。”

莫修

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