第56章 遞交申請,職位調動(2 / 2)

而已,曾經也一起共事過。

所以,很痛快的大手一揮就批了對方的申請。

“推薦人選江城?”

看到周美鳳推薦人選那一欄填寫的是江城,陸懷林不由得皺了皺眉頭。

倒不是說江城能力不行,只是資歷太淺。

“是的陸局,我覺得我們還是要給年輕人一些機會的,江城入職這段時間,受嘉獎,立三等功一次。

這麼好的人才,咱們局可不得對人家好點麼。”邱文傑笑著附和道。

“這麼說你也贊同讓江城來當這個組長?”陸懷林看了他一眼,邱文傑笑著點頭。

“可他這入職時間短了些。”陸懷林繼續道。

“局長,您怕不是忘了行政領導幹部破格方法規定了。”邱文傑小聲提醒。

“我怎麼可能會忘。”

他陸懷林當初就是根據這條規定被破格提拔的,又怎麼會忘記了?

只是從科員到副科雖說是個坎,但這個坎在他的關照下,對江城來說算不了什麼。

所以,儘管江城符合要求,可他其實並不想讓對方這麼早就用到破格提拔這個方法,至少要等到科升處時再用。

“這樣吧,周美鳳同志呢,就先同意她對調職申請,剛好後勤部也缺個主任。

至於一大隊四組組長的職位,就先由江城暫為代替,其他情況等他工作滿一年後再說。”

隨著陸懷林的一錘定音,組織處也很快就出了公告進行公示。

江城同志擬任東南市國安局行偵處第一大隊第三小隊代組長(副科)職位,試用期三個月。

周美鳳同志不再擔任行偵處一大隊第三小隊組長職位,另有任用。

雖然只是行偵處的一個小組長的人事調動,可這則公示卻在國安局內部,掀起了軒然大波!

……

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