員工吆五喝六的？我們為這個單位做貢獻的時候，你還不知道在哪個旮旯衚衕賣呆呢！”
劉兵越說越激動，直接站了起來。
“別以為你把任毅絆倒了，我就怕你。我們在這裡待的好好的，你一來就瞎折騰。我該咋樣還咋樣，不信你敢扣我的錢！”
劉兵畢竟不是普通的職工，也是領導班子的成員之一。
另一個副館長根本不露面，露面的劉兵又是這樣的表現。
袁斌作為新來的領導，領導班子帶頭和他對著幹，讓他的處境十分被動。
這時，會議室裡年齡最大的老員工王昱緩緩開口。
“袁館長，我作為在檔案館待的時間最長的老員工，想和你聊幾句。我知道你年輕，有政治抱負，想幹出一番大事。誰也都年輕過，你的心氣我能理解。不過你若是真的有想法，就想辦法到別的單位去施展拳腳。”
“咱們這是個什麼單位，外面誰不知道？這就是個養人的地方，不是你施展拳腳的地方。大家之前的狀態都挺舒服的，你突然要搞改革，就是擰著大家的意思，和大家對著幹。我年長你幾歲，說的輕了重了，你別往心裡去。”
王昱畢竟是單位的老職工，她的一番話，說到很多人的心裡，也讓好幾個同事對袁斌這個新來的館長不滿。
袁斌沒有單獨回覆王昱，而是對在場所有的人說：“我希望大家搞清楚一件事，我們同在一個集體，不存在什麼新人和老人。也沒有任何單位現有的狀態是理所當然。”
聽到袁斌的話，王昱冷笑幾聲，說了一句話：“你呀，還是太年輕”
說完王昱就起身離開了。
王昱走後，袁斌對在場的所有人說道：“你們有誰是和她一樣的想法，現在就可以走！”
：()權力巔峰：從提拔前被舉報開始