,我也就懈怠了,哎說白了還是我自己的問題,我反思。”
袁斌對這兩人的發言還比較滿意。
他接著問關酥彤:“小關,你也講兩句。”
關酥彤身子一挺,說道:“我也覺得檔案館要改變,明明是很重要的部門,不能讓外人覺得這個部門是可有可無的。我昨天打掃衛生的時候,在倉庫裡還看到了一個先進單位的錦旗,是十年前的,希望用不了多久,先進單位的錦旗,還會掛在我們單位的牆上。”
徐小燕是性情中人,聽完關酥彤的發言,她有些激動地說:“小關講的太好了,館長,你有什麼要求儘管提,我全力配合你,就為小關那句話,把先進單位的錦旗再掛到咱們檔案館的牆上。”
“很好。”
袁斌滿意地笑笑,跟著說出了自己的工作思路。
他先是給關酥彤、徐小燕和劉文亮安排了近期的整改工作,每人分管一攤,整理打亂的資料,要求幾個人在半個月之內完成工作量。
袁斌表示,這十天如果三人有加班行為,一律都給算上加班費和餐補費。
見有錢拿,徐小燕和劉文亮都很痛快的同意。
三個人除了整理資料的工作外,袁斌還給每人安排了其他工作。
袁斌說:“以後單位就是按勞分配,多勞多得。今天參會的人有工作量,其他沒來的人,只拿半個月工資。因為他們無故曠工,還會從這個半個月的工資裡面扣,一天不來就扣一天的錢,十天不來就扣十天的錢,扣完為止。小關負責統計相關費用。”
徐小燕聽完袁斌的發言,幽幽的來了句:“館長,恕我直言,你這個辦法聽著有點玩火,咱們單位有幾個人不好惹啊!”
:()權力巔峰:從提拔前被舉報開始