“績效指標？實習階段沒有績效指標，轉正之後才有的，你不用怕，會給你這個新人熟悉階段的。”嚴詩莉以為張夜是怕這個績效指標導致自己壓力太大，便開口解釋道。
“不是的，嚴主管，我是想你幫在實習期間就加上績效指標的。”張夜對嚴詩莉說道。
“啊？”要是張夜能在生活中看到標點符號，肯定能看到嚴詩莉那腦袋上的無數問號，“你是說你現在就要給你自己加上績效指標。”
張夜知道自己的要求多少有點反其道而行了，只能無奈的露出微笑對著嚴詩莉說道，“是的。”
“我們從來沒有遇到這種情況，我們家家樂的企業文化可是客戶導向型的，也就是會關注顧客體驗，以服務為主，在這種企業文化下，我們也會對員工有這足夠的關懷。”嚴詩莉覺得自己有必要跟張夜解釋一下。
“那個，嚴主管，這是我的決定，我也有自信可以完成指標，你可以當是對我的另一種考驗。”張夜說道。
嚴詩莉看著張夜還是沒有改變自己主意的想法，只能無奈的說了說，“那好吧，我跟吳姐說下，讓她給你定個簡單一點的指標吧，你不用有太大壓力。”
張夜可不太確定簡單的指標能不能達到系統的要求，保險起見，於是就對著嚴詩莉說道，“嚴主管，不用了，還是按照正式員工的標準就好。”
嚴詩莉明顯愣了一下，隔了一會，說道，“行吧，這件事我會交代給吳姐的，那你還有其他問題嗎。”
“沒有了，嚴主管。”張夜倒是沒有其他問題了，對著嚴詩莉說道。
“你不用叫我嚴主管，你可以跟她們其他人一樣，叫我莉姐或者詩莉姐都行。”嚴詩莉對張夜挺有好感的，停頓了一會，突然想到什麼一樣，又對張夜說道，“哦，對了，如果你要休息的話，可以調休的，一個月有三天的調休。”
“好的，謝謝詩莉姐。”張夜笑著說道。
“沒有其他問題的話，就可以來把合同簽下吧。”嚴詩莉把剛才人事部送過來的合同遞給了張夜 。
張夜把合同接了過來，看清楚合同上的條款之後，簽上了自己的名字。
“歡迎加入家家樂。”嚴詩莉看著張夜把合同簽好，對著張夜說著。
張夜也是站起來，微笑著對嚴詩莉說道，“謝謝詩莉姐。”
……
“張哥，下午好呀，又忙著呢。”張夜來到張猛的店裡，看著張猛正在忙，打招呼道。
“你小子，今天怎麼這麼晚，今天休息嗎？”張猛看見張夜中午沒來，就感覺奇怪，之前一個星期，都是風雨無阻準時就到店裡的，今天中午卻不見人影了。
“張哥，我現在沒有送外賣了，我換了一個工作了。”張夜解釋道。
張猛先是一愣，又說道，“怎麼了小子，出什麼事了嗎，工作上不順心嗎，做的好好的怎麼換工作了，有啥不順心的跟哥和你嫂子說。”
張夜聽到張猛這麼說，心裡還是挺暖的，張猛的第一反應是關心自己出了什麼事。
張夜只能解釋道，“沒有，張哥，我之前送外賣的那活是兼職來著，也幹不了多久，這會有別的更好的工作就過去了，外賣也就放下了。”
“那現在您在哪裡工作呢？萬一以後遇到什麼事情需要我們幫忙的，也好及時趕過去照應一下你呀，畢竟大家相識一場，相互之間能幫襯一點也是應該的嘛。”張猛繼續說道。
“現在在家家樂裡面做試菜員，下午過來就是跟你說一聲之後沒來你這送外賣了，順便再來蹭頓吃的。”張夜說。
“家家樂，就是海市市中心那個大超市呀，挺不錯的，不用再其次太陽了，你也不會曬那麼黑了，快，我可想再吃一次你親手做的菜，估計這次都是最後一次了。”張猛說道。
“沒有的事，等我想吃了，我就過來蹭張哥你的食材和工具。”張夜開玩笑地說道。
張猛笑了笑，滿口的答應，張夜也走到裡面，熟門熟路的炒起三人的快炒，期間又幫張猛做了幾份，就回到租房了。
“周爺爺，你在家呀。”張夜按響門鈴，看見開門的周爺爺說道。
“小夜呀，今天怎麼這麼早，這才五點多，平時不都七點左右回來嗎。”周建國問道。
“周爺爺，是這樣的，我轉行了，現在不做外賣了，今天面試過了，明天就去上班了。”張夜解釋道。
“哈哈，沒事，你們年輕人有自己的想法，好好工作注意休息最重要。”周爺爺笑呵呵的