演武院的百名考生丟給了韓世忠，讓他去組建新軍充實軍隊基層。是騾子是馬到時候且看各自帶領的兵馬士氣即可就知道。
這樣既可以避免出現趙括這樣紙上談兵的將領，又可以看看是否有人因為沒有經歷過軍隊磨鍊而不知如何答卷。
最後的三百名儲備官員試卷確實是一個巨大的工作量。
楊再興頭疼的看著眼前堆積如山的試卷，決定把各個部門的部長以及相國召集起來。來一個後世公務員的挑選方式，讓他們自己挑選人員。然後再逐一檢視！至於名次且稍後再說。
這種摸石頭過河的方式，讓楊再興頗費心力。經常在想自己是不是不適合當一地之諸侯。
“如果各位沒有要緊的事就先放下，看看相國替大家挑選的三百學子，也是未來你們的部下。”
“各自按照自己擬定的名額篩選出自己的部下，然後我們再集中商議是否能夠勝任。”
九部一相國，因為法部被拆分成了左右部長，所以共十一人。十一人看完挑選三百份試卷，比自己獨自一人輕鬆多了。
當然他們也可以偷懶，挑選完自己需要的人員就可以不看其他考生的試卷了。
對於這事楊再興既不贊成，也不否認。反正沒人知道這種新模式之後還有下一步。
下一步的動作才是決定各個部門的人員歸屬，所以也不怕作弊。
楊再興雖然詢問他們是否有要緊的事，可是所有人都聽出來了，挑選部下沒得商量。
十一人應承了一聲坐了下來開始閱卷。每人將近三十餘份，當然是互相傳遞，不是自己手中看完了就不看了。
“王爺，挑選重疊如何處理？”
張宗昌最悠閒，因為試卷他都挑燈夜戰看了一遍。所以他悠閒的坐下喝了一口茶猛然想起這樣挑選會重疊。
“無妨，自己看中的在上面寫上自己的名字即可，重疊人員我們再商議。”
楊再興心中一動，這樣是不是可以遠出第一名？看中的部門越多代表能力越全面。雖然這樣不一定比單項頂尖，可是年齡不大涉獵很廣，代表人聰明伶俐。可培養的空間更大。
讓人準備好筆墨紙硯以及茶水，還讓人準備好休息的房間。不選完是不能離開王府的。
雖然耀王府不大，但是十來人休息的地方還是有的。畢竟是曾經的郡府，房屋還是很多的。
楊再興鬆了一口氣，開始思考未來官員任命問題。
毋庸置疑，以後肯定是州郡縣制。這種模式是最適合的，但是上升的通道一定要留住，封建體制為何會被淘汰？主要問題是最後官官相護，普通人再也看不到晉升之路。
這樣導致越來越多的人不滿，最後社會矛盾激化。
楊再興捏了捏眉頭，覺得當一地諸侯真累。
經歷了三天兩夜之後，眾人疲憊的把各自面前的試卷收攏了起來。
選擇重疊部分放一起，沒人選的放一起。
楊再興首先看了選擇重疊的十餘份試卷。
最上面一份赫然是竟然都在上面署名了。
楊再興頗感興趣的但翻看著。
數術不用說，用心點花點時間都算的出來。
但是關於農耕一體卻寫的很有新意。大意是首先是鼓勵民間匠人想辦法改良耕地工具，把創新發明獎項納入九部考核形成競爭，最後是組織形成耕牛隊伍，集中耕地，甚至是跨區耕地。
關於少數民族的治理，雖然寫的不出彩。但是思路卻很對，那就是想辦法讓他們穩定下來，有了固定不可移動的個人財產就不會隨便丟棄、造反等。
這個想法真和楊再興不謀而合，回憶了一番自己曾經說過的話。好像從來沒有表達過自己對於少數民族該怎麼治理的想法。
另外幾份雖然全面，可是不怎麼出彩，有點中庸的意思，這樣的人也是各部都需要的。但是上限不高。
最後沒人選的只有十來份。
楊再興皺著眉頭看完，一堆華麗的詞藻堆砌而成的，楊再興搖了搖頭。
這樣的人不適合為官，心浮氣躁難以把心思放到基層裡面去，眼睛總是看在上面。總是希望有人賞識。
“行了，各位放下回去休息一天。後天相國開始，對於自己挑選的人員進行下一輪面試。本王會令人通知考生的。”
是的，最後一輪楊再興不準備面試。這樣只需要提前一天看完幾十份試卷即可。這樣自己的工作壓力就會大大減小。