神造人原是正直，但他們尋出許多巧計。
--所羅門
甘露知道風雲的公司發展極其迅猛，席捲八方，她辭職瞭解禁委員會的工作，要求參與公司管理。
風雲同意了，但只允許她參加研發部門的工作，負責督導質控；
她雖然不滿意，總歸是自己老公的公司，每天睡覺，也沒人能開除她。
有時她沒事找事，戲弄研發負責人；大家也只好忍著。
現在的研發總監是郭在學，本來是蘭竹軍方特工人員，懂計算機；
而這個系統，又多涉及軍工，軍隊，戰爭應用，在學很合適這個崗位，同時也是兼職，本職工作依然是特工。
負責公司倫理方向，安全，情報系統的倫理總監是王含。都是蘭竹給的人，同樣是兼職。
在學知道很多風雲的事情，星球大事上，比甘露知道的還多。
他為了取悅甘露，洩露了風雲有獨立的系統，更為高階，並有300弟子在使用。
甘露開始折磨風雲要看看這個系統，風雲說這個是原始的心靈系統，沒有展示功能，形態特殊，他拿不出來；
甘露又要了解徒弟的情況，說畢竟自己是師孃。
風雲覺得還算合理請求，就避重就輕的介紹了一番，有空就詳細的講一個。
甘露的行為，如同一隻蒼蠅在雞蛋上爬爬來爬去，找裂縫。
到後來，甘露聽出一個問題，這些徒弟不交學費。
她對風雲說：
“你不讓他們交學費，他們不重視你教的內容；你不要錢，我要，就當他們孝敬師孃的。”
風雲覺得其實也無不可；
就這樣，甘露在弟子們的系統中加了稅法，並要求風雲設計一個稅務系統，讓她管理稅收。
風雲無奈，答應了。
甘露要求風雲徒弟在系統中謀取利潤，中飽私囊的做法，給風雲帶來很多怨言，也給徒弟們帶來更多挑戰，有利有弊。
為了緩和系統的突然不要臉帶來的負面影響，原有的福利不變，只是升級後新出現的福利不免費了；
加上了商城，任務點數，兌換規則等等新變化，風雲弟子不知道這背後發生的事情，還以為修為到一定地步，就出現了挑戰。
偶爾抱怨幾句，也沒有太大的影響。
事實上，風雲派遣這些弟子的時候，自己並沒有真面目示人，只是路人形象，偶遇幾次而已。
一般確認是派遣物件之後，就植入系統，待機啟用。
所揀選物件，都是面臨困境，需要解脫，這樣有助於接受他的安排。
而且都是在危機的時候給予系統啟動的假象。
也有環境好的人，他也揀選了，只是沒有啟用。
目前為止，啟用的人達238人，還有不適合啟用的。
系統後續大部分功能設計來源於風雲通訊，少數獨特功能是自己設計的。
風雲在可以納稅內容上對接了稅務系統，由甘露設計納稅標準等事情。
甘露的設計非常複雜，為此她還成立了專門的部門，叫風雲稅務局。
稅務系統根據不同星球，設計不同的等價物繳稅，根據不同的支援，給予不同的價格。
甚至要求風雲開了商城，說是物資技術全面支援計劃；
東西都是極其貴的。
風雲倒是能支援這樣的交易，不強買強賣，沒什麼關係。
在甘露的干預下，除了抽獎，沒有任何東西是免費的。
風雲進行了一些干預，比如，在修為晉升到一定等級，免費提供新的功法，或者危機時提供免費的緊急救援。
所有宿主，為了獲得更多更好的資源，努力為財富打拼。
甘露為此謀取暴利。
要知道，風雲揀選的人，都是一個星球最有潛力的，並且風雲給他超越星球想象的能力支援，回報極其豐厚。
為了稅收，甘露在資源，市場等多個部門都伸出裁決的手，要這些部門好好服務這些派遣者，因為每次服務都有服務費。
甘露也不讓大家白乾，偶爾也有小恩小惠。
大家其實都是很好的做著本職工作，在遷就甘露的事情上，有人收到好處歡喜，有人被違背工作守則心中煩惱。
甘露和王含，還有迴歸籌備委員會開始緊密聯絡，因為他們也是同時面對這些弟子工作的；
一些星球的信