爭論了足足半個小時，才在車思美的干涉下，停下討論。
車思美說道：“那這樣，人事部主管關雲，暫代行政部主管一職。現在開始第三個議題，我們如何應對這次風波。我想各位或多或少，都得接到了不少電話和邀請。特別是田主管那邊，藝人部肯定有不少人，人心浮動吧？”
田原點頭：“沒錯，今天下午開始，就有很多公司想要挖牆角，在跟藝人談，也在跟經紀人談，還有人打電話來試探我，總之，事情很多。”
“藝人是咱們公司寶貴的資源，此次風波，肯定會有人要走。我們得確定一個底線，頭部藝人絕對不能放。一線藝人，最多隻能走十分之一，還得是合約即將到期那種。趙主管，合約這邊，你多注意一些，別被要挾了。”車思美說道。
趙樂點頭應下。
田原猶豫了一下說道：“車總經理，藝人這邊，我不敢給保證。畢竟有的公司會給違約金，也想把一線帶走。”
車思美思考了一下說道：“那就制定一些名單，確定哪些是絕對不能放走的。比如梁美麗這種創作歌手，能產出作品的藝人，絕對不能放走。影視部張主管也注意，導演、編劇等人，儘量給我摁在公司，這是我們公司核心競爭力。”
“好的。”田原點頭應下。
影視部張主管也點頭。
跟著，車思美對股東們說道：“諸位股東，你們肯定也各有想法。但我建議，你們出售股份時，儘量考慮本公司的其他股東，或者，優先聯絡本公司的藝人、主管、員工、經紀人等等。外公司肯定會壓價收購，本公司的人，相對會好一些，不是嗎？”
“說的有道理，如果有人想要出手股份，我按現在的價格收。多多益善。”有股東立馬開口道。
“呵，我也收，現在還不明朗，價格還高，等回頭價格低了，我可就不是這個價格了。有的話，可以賣給我。”
股東們紛紛表示，想要收購股份，但具體有幾人是真心收購，幾人是說著玩的，誰也不清楚。
在坐的股東們，總共也才佔股百分之四十多一點，剩下百分之五十多，都是易藍掌握。
要不然，怎麼易藍是大老闆呢，對公司擁有絕對主權。
車思美開口道：“現在就這麼說吧，股東們沒事可以撤了，接下來討論的是公司具體事務，屬於商業機密，諸位沒簽訂公司協議，不能旁聽。”
股東們對視一眼，紛紛起身離開。
等他們走了後，車思美吩咐：“好，接下來，是我們的具體事務。大家先彙報一下知道的情況吧，首先，易藍大老闆，基本是不可能出來了。她涉嫌多宗謀殺案，光是基本調查，就得數個月。如果調查結果顯示，謀殺成立，她將不能再出來。公司股份，將會按當時的市價拍賣出售。剩下的，你們來。”
田原說道：“現在資訊不明確，我這邊收到的訊息也不太多。但一線起碼有五位收到了其他公司的邀請，兩位頭部藝人，估計會想趁機談條件，想要更大的自主權。我個人猜測，他們會想成立工作室，來掛靠在公司，跟其他公司的運轉模式類似那種。剩下的二三線藝人，不太重要，我將實時關注情況進展。”
車思美點頭，看向趙樂。
趙樂道：“無妨，真要有違約，法務部慢慢跟他們整。”
她這邊事情很簡單，就是守好合同這關。
影視部張英開口：“影視部這邊反應較慢，其實問題不是很大。只要開工在拍，就沒多大的問題，編劇那邊本來就是吃百家飯的，保證咱們的輸出，別收太緊就行。”
“這個時候，千萬不能停下來，影視這塊每天都是海量的數字，小心他們罷工鬧事，特別注意那些出演的藝人們，我怕其他公司會使壞。趙主管，儘量幫忙。”車思美囑咐了一句。
至於新官上任的關雲，車思美沒讓她說話，直接安排工作。
“關雲，你這邊主管行政部，保證公司安穩運營，特別是注意資產財政這塊，我怕有人故意使壞。另外，傅來複，你全權主管公關部。主要維持住公司形象，其他藝人形象，分派專人看著，不出大問題即可。這是一場硬仗，有什麼問題，直接跟我請示。”
車思美想到了這裡，又吩咐了關雲一句：“另外，關雲，行政部開始招人，要顯得我們有信心。維持住現有的規模，給公司內外，都要這種信心。具體人員構成，跟其他幾位主管商量，我們要做出一個，公司沒什麼大問題的假象，然後逐步處理相關事項，給我們自己一個緩衝。”