不過程淼享受的這份福利，別人也羨慕不來。
誰讓裝備和寵物就是他自己生產的呢。
當然，程淼如果願意，其實也可以不支付這筆材料錢。
畢竟和他做的貢獻相比，這點材料成本，啥都不是。
但那麼做的話，多少是在損害其他股份擁有者的利益。
支付材料錢和連材料錢都不給，兩種行為的意義是不同的。
支付了成本，其他股東頂多是沒掙昧良心的錢。
而如果程淼連材料錢都不給。
那這筆公共財產的損失，就要平攤在所有股東的頭上。
那可就是程淼的不是了。
他雖然貢獻大，東西都是他造的，別人確實沒理由掙他的錢。
但如果還要貼材料錢給他玩遊戲。、
哪怕大部分人都樂意出這個錢，小部分不願意的人，也不會低情商的說什麼，可性質上多少是有點惡劣，容易帶壞風氣。
為了這點錢，留下個隱患，不至於。
所以程淼拿了多少東西，他都會主動登記好，支付該支付的材料費用。
至於說零零散散的魔晶費用。
這個也是要支付的。
畢竟工廠加工，是程淼自己的事情。
使用工廠和其它功能額外消耗的魔晶，程淼無法對外解釋，所以不能算在戰隊的運營成本里面。
只能程淼自己付。
這是他拿65%的股份，該付出的‘技術’成本。
好在隨著提現器不斷升級，不少功能都滿級了，不再額外消耗魔晶。
就算消耗，數額也變得極低。
這筆成本並不高，程淼三月份除了升級收購的魔晶，零零散散在戰隊拿的消耗品魔晶，總價值都還不到一百萬。
用他賣物資掙的錢，扣完後都還盈餘了22萬。
最後算下來，分紅+工資+物資費用，三筆錢再加上程淼上個月在戰隊剩餘的三百萬，他在戰隊的賬戶上，已經存了接近一億八千六百萬。
都是可以購買魔晶提現的可充值金額。
程淼自己手上的錢，則依舊變化不大。
不可充值金額有1.53億，可充值的還是764萬。
交易所的金幣，則是這段時間低買高賣，又掙了一點，有19.7萬，快突破二十萬了。
很正常。
隨著各種加工都和戰隊合作，不用自己購買大批次材料，程淼的金幣也越來越沒地方花。
材料什麼的，都是戰隊提供。
飼料也是戰隊提供。
他也沒把金幣提現進入銀行卡的習慣。
金幣越攢越多，儘管收入項不大，但也從十幾萬，慢慢累計接近二十萬了。
“嘖嘖，現實中的錢，壓根沒地方花啊，可憐。”
算完自己擁有的錢財，程淼都不由得露出一臉苦笑。
可充值金額加在一起，接近兩個億。
以市場上，現在2銀幣多點的魔晶單價，他能買八九十個億魔晶。
提現完就是八九十億現金。
給提現器再升一級已經綽綽有餘。
如果下一級所需的經驗不過分，給提現器連升兩級都有可能。
程淼該考慮的問題，反倒是不知道這筆錢該怎麼花。
難道，把陸食給收購來玩玩？
程淼眼前一亮，心中樂開了花：
‘誒，還別說，好像真闊以。
看來，得催一下，讓薇薇抓緊時間收購魔晶了，哈哈，真要是收購到手，她媽那臉色肯定很精彩。’
……
不提會議中，程淼怎麼惡趣味地開小差。
此時陸薇薇已經宣佈完股份獎勵名單。
開始了會議的第三項內容，由梁晶晶說一下戰隊的人事變化。
隨著程淼和陸薇薇兩人敲定了戰隊後續發展的核心觀念，確定走平臺路線，這段時間戰隊的人事變化還挺大。
不少之前新提拔的中高層，不願意更改合同，只能被解僱。
幸虧在這方面，當初陸薇薇和她的小團隊，就知道戰隊核心觀念未定，早晚要重新簽訂合同。
當初簽訂的合同中，要麼短期，要麼有補充條款，都預留了變更的餘地。
所以也不存在戰隊支付大量違約金的情況。
那些不同意新合同的，要麼結工資馬上