“內部整頓？”陸九感覺慶功宴上的香檳突然變成了苦瓜汁，滿嘴的甜味瞬間消失殆盡。
周圍的歡聲笑語像開了倍速一樣吵鬧，卻讓他感到一陣頭皮發麻。
“悠然，咱們公司現在蒸蒸日上，正是乘勝追擊的好時機，整頓什麼的……是不是有點敗興？”
寧悠然面無表情地掃視了一圈，眼神清冷得像西伯利亞的寒風：“盛極必衰，物極必反，懂？”
陸九：“……”他懂，他當然懂，老婆說什麼都對！
於是，幾天後，陸氏集團的高層會議上，陸九硬著頭皮宣佈了這個“噩耗”。
“為了公司未來的長遠發展，我們決定進行一次全面的內部整頓。”陸九話音剛落，孫部門經理就像一隻竄天猴一樣跳了起來，“陸總，這萬萬使不得啊！咱們公司現在的制度執行得好好的，為什麼要整頓？這不是瞎折騰嗎？”他痛心疾首，彷彿陸九要拆了他祖墳一樣。
會議室裡的氣氛瞬間凝固，空氣中瀰漫著一股火藥味。
“孫經理，時代在發展，社會在進步，墨守成規只會讓我們被淘汰。”張改革派員工立馬跳出來聲援陸九，語氣激昂，彷彿打了雞血。
“我們必須擁抱變化，勇於創新！”
“創新？我看是添亂！”趙老員工代表吹鬍子瞪眼，“我們這些老員工為公司兢兢業業幹了這麼多年，你一個乳臭未乾的小子懂什麼？”
“你……”張改革派員工漲紅了臉，正要反駁，卻被寧悠然一個眼神制止。
“閉嘴。”寧悠然的聲音不大，卻帶著一股不容置疑的威嚴。
整個會議室瞬間鴉雀無聲，所有人都不自覺地屏住了呼吸。
她緩緩站起身，清冷的目光掃過眾人，嘴角勾起一抹似笑非笑的弧度……
“各位，”寧悠然清冷的聲音如同冬日裡的一泓清泉，瞬間澆滅了會議室裡即將爆發的火藥味。
“與其爭吵，不如先看看這個。”她纖細的手指輕點，投影儀上出現了一張張圖表，清晰地展示了公司各個部門的業績、效率以及存在的問題。
資料不會說謊，那些原本振振有詞反對整頓的老員工們，看到圖表上的數字，一個個都啞口無言，臉色比吃了蒼蠅還難看。
“孫經理，您說公司制度執行良好，那請問，為什麼銷售部近三個月的業績持續下滑？為什麼研發部門的創新專案遲遲沒有進展？為什麼客服部門的客戶滿意度不斷下降？”寧悠然的聲音不帶一絲感情，卻字字誅心，讓孫經理冷汗直流。
“這……這……”孫經理支支吾吾，半天憋不出一句話來。
他原本想說這是市場大環境的影響，但看著寧悠然那雙洞察一切的眼睛，他知道任何藉口都是徒勞的。
“時代拋棄你，連聲招呼都不打。”寧悠然淡淡地補充了一句，語氣中帶著一絲嘲諷。
這句話瞬間在會議室裡炸開了鍋，一些年輕的員工紛紛點頭表示贊同，而那些老員工則面面相覷，臉上寫滿了尷尬。
陸九看著寧悠然，眼中閃過一絲欣賞。
他早就知道寧悠然是個天才，但沒想到她處理這種複雜的局面也如此遊刃有餘。
他輕輕地拍了拍寧悠然的手，示意她繼續。
寧悠然接下來詳細講解了整頓方案，並針對不同部門提出了具體的改進措施。
她條理清晰的話語，以及對公司未來發展方向的精準把握，讓一些原本持反對意見的員工開始思考，甚至有些動搖。
會議結束後，陸九和寧悠然回到辦公室。
陸九輕輕摟住寧悠然的腰，在她耳邊低語：“悠然，你今天真是太棒了！那些老頑固都被你震懾住了。”
寧悠然的臉微微泛紅，感受到陸九的愛意和關心。
她輕輕地推開陸九，說道：“我只是做了我該做的。不過……”她頓了頓，眼神中閃過一絲狡黠，“看來我們還需要一些更強硬的手段。”
陸九挑了挑眉，饒有興致地問道：“哦？什麼手段？”
寧悠然神秘一笑：“明天你就知道了。”
第二天，陸氏集團的員工培訓中心，李培訓師翻開培訓手冊，準備開始新員工入職培訓……
李培訓師站在講臺上，對著新員工們慷慨激昂地講解著陸氏集團的規章制度，唾沫星子橫飛，彷彿在傳授什麼武林秘籍。
“咳咳，”她清了清嗓子，“咱們公司的制度可是祖傳的，經過了時間的考驗，絕對是業界良心