……
聽了紅後的話之後。
蘇沐白閉上了雙眸，雙手拇指交替，不斷敲擊著桌面。
根據電影以及現實中經驗。
很快一個龐大又恐怖的計劃，就在蘇沐白腦海中誕生。
《生化危機》安布雷拉公司。
《異形》中的維蘭德?湯谷公司。
《虐殺原型》中的簡泰克公司。
……
這些黑科技企業都是絕對的龐然大物，依靠自身的科技成為主宰世界的boSS。
保護傘公司為何不行？
蘇沐白的目標是將保護傘公司變成比上述公司更牛逼的存在。
保護傘？
不是整個世界的保護傘，而是我自己的保護傘。
紅傘、藍傘、白傘……三個部門缺一不可。
只不過……
現實和生化危機中，有諸多情況不同，所以三大部門對應的職責，也應該做對應的調整。
紅傘負責安保力量，成為蘇沐白的保護傘。
藍傘負責機械科技，發展科技文明，打造科技飛昇。
白傘負責生命科技，發展生化科技，剖析人類基因，解開進化之謎，力求帶領人類生命層次進行躍遷，進化成更高等級的生命。
但是……
如果要重啟三大部門，就必須招聘大量的人手。而且必須是死忠的核心人員才行。
雖然蜂巢外圍人員很多，但是都只能在蜂巢一層活動，核心人員基本上沒有。紅後可以勉強算一個，畢竟這玩意不是人。
朱仕祥是明面上保護傘公司的總經理。
何小彤是自己的秘書。
柳詩詩是第二世界遊戲公司的總裁。
還有一些亂七八糟的科研人員，他們連進入蜂巢第二層的資格都沒有，更別提核心人員了。
現在蘇沐白急需解決的是人手問題，以及他們的忠心問題。
“紅後。”
“如果重啟三大部門，那如何能保證新新招聘的人員的忠心問題？”
紅後雙眸中程式碼不斷閃過，她正在建立模型，對問題進行分析。人工智慧不存在感性，是絕對的理性。
她的答案也偏向於理性。
“指揮官。”
“如果要保證人員的忠心的話，那就必須採取一些剛性手段。比如說：將蜂巢核心人員都用手段控制起來。”
“控制不是限制他們的自由，而是保證咱們保護傘的絕對安全，以防萬一。”
哦？
蘇沐白雙眸亮了少許，紅後想的跟自己想的差不多。
只要是人就會有貪婪，有貪婪就會存在背叛的可能。
這點是他不能容忍的。
他要將保護傘公司打造成類似安布雷拉那樣主宰全球的boss……保護傘公司不屬於任何組織，卻能左右那些大組織。
因此。
蘇沐白需要的是一個無堅不摧的大後方，沒有任何人背叛。
“那你所說的控制，有什麼辦法嗎？”
這時候。
紅後回答很快，剛才她建立的模型中，已經產生了解決這個問題的最優解。
“很簡單。”
“咱們製造一個輔助晶片，並將之植入其大腦中就行了。”
“正常情況下，晶片是不會對他們造成任何影響的，反而會幫助他們計算、儲存、分析。說是晶片，其實和電腦的作用差不多。”
“但是……”
“如果他們背叛保護傘的話，那麼不好意思了。既然你不仁，那就不要怪咱們殘忍了，晶片直接自毀，摧毀他們的大腦。”
嗯！！！
就這樣辦。
蘇沐白微微拍了一下手掌，紅後的想法實在太棒了。
不是保護傘殘忍，而是一些必要的保險措施。
如果你真心待我。
那我也必然真心待你。
如果你不仁的話，那就不要怪我不義哈。
嘿嘿！
蘇沐白沉浸進系統空間，開啟兌換商城，輸入晶片光腦，不一會兒，系統面板都就出現了各種各樣的晶片光腦。
各種各樣的都有。
雖然說功能不一，但是作用都是大同小異的。
【威龍微型光晶片技術，售價50億。】
【介紹：這是一款多功能光晶片，既