年華殺了幾個藍草的異人，就開始招呼大家往後撤。
當然不是一股腦的就跑。而是邊打邊撤，有組織的後撤。
藍草的異人們攻擊起來也感覺到一點吃力。這也不怪他們，年華帶領的異人，幾乎都是黃金級異人，技能比藍草的異人多，等級高，也就意味著他們的攻擊能力越高。
以清思源的為首的招聘小組，將異人們都組成五人小組。每十個小組為一個小隊，每十個小隊為一箇中隊，像年華這種隊長就是中隊長，下面這五百多人，就是一百個戰頭小組。這些戰鬥小組都有自己的特點和能力，相互之間也是配合的非常好。
雖然成軍時間不長，但清思源一直是用著奧大明的建設理念，實戰訓練從來就沒斷過。
如果各種小隊因為性格不合，不能在一起工作，就會調派相近的人。如果一個異人，那個小組都不能融進去。就會指派高階任務，完不成，自然就不會在覺得自己了不起了。
年華的人撤了。藍草的人並沒有追。剛才那一陣，藍草打的有點辛苦。
他們覺得防守的人撤到二線了。一定還有補充兵力，自己在衝，容易吃虧，所以在等自己的後援力量。
年華撤到第二道防線下達了，死守的命令。
為什麼要在第二道防線死守，不是真的死守，而是要讓小組隊，打出一點反抗的戰力，讓對方有個心理準備，這是心理戰。如果一而二，二而三的只後撤，對方如果有戰前指標比較聰明的人，會覺得年華退的有問題。
而現在就是不能讓對方覺得自己退的有問題，要讓對方感覺是打不過，還想守，就是打不過。不得不扔掉所有的東西。讓他們得了大量的好處。從而輕敵。
可沒想到，那群嘴巴大的傢伙們，又開始編排起年華的人來了。
“切，我還以為大江口的異人們多能耐呢。原來也是屁都不是，讓望海的打到第二線了。還死守，拿什麼死守啊。”
“就是就是，還整個嘴上沒毛的傢伙當頭，打的什麼玩意啊。要我們隊長在也不會輸成這樣品。”
“要不，我們去投了對面吧。我看舵港肯定保不住了。”
這群人七嘴八舌的在發牢騷。年華聽到了，就生氣罵道：“你們能打就打，不能打，就滾蛋，誰告訴你們，我們大江口來的就得幫你們守家了。自己守不住，沒本事還好意思叫喚。”
那群人本就不想聽年華的命令，這回年華髮火了，那些人就有人心靈活了，想投降。
表面上好像大家都不說話了。都在幹自己的防守工作，實際上，有個別人偷偷從二道防線，跑到了藍草那邊投降了。
藍草的人抓到這幾個偷跑過來的人，二話不說就給藍草這次的總指揮方孝廳送了過來。
方孝廳是藍草副總指揮，他聽有人來投靠了，也不知道是不是計。
他就跟其他幾個小隊長商量：“這就有投降的了。你們覺得這是不是真的?”
邊上一個小隊長就說：“方總，我覺得是真的，舵港市那邊，我們打了半年了。沒有一次他們能打的過的。這次我們一個隊一個方向攻擊能力比以前大了好幾倍，所以他們肯定是真的頂不住了。”
“就是，看他們剛才打的，一開始我看火力還挺猛呢。結果這才打了半小時就撤了。”
方考廳，摸著自己的鬍子就想，今天是不一樣。以前舵港市沒有這麼大火力的探索隊，今天第一道防線，對面有幾百支步槍，這火力是有點出人意料了。
對問問！
那幾個投降的人被帶了過來。
方考廳就問他們幾個：“你們幾個都是哪個探索隊的啊。”
那幾個人其中有一個好表現的：“哪個領導，我們是大鵬探索隊的。”
“哦，你們隊裡幾個人啊?”
“我們啊，一百多人吧。”
“還不少呢。”藍草一個小隊長插話道，他是沒想到這個沒聽過的探索在這個地方就有一百多人，那應該是個大隊伍吧。
結果那個大鵬的隊員來了一句：“我們就這一百多人，城裡不讓我們待，就跑這個市佔了塊地方。”
方考廳一聽，靠，這是在城裡被人排擠給打出來的啊。
“那我問你，現在你們那邊誰帶頭的，什麼組織結構的，異人多少，戰力如何。你都一一說，我給你好處。”
“是啊，那太好了，我們幾個早就不想跟舵港市的幹了，他們排擠我們，我們隊長水平也不高。處處受人欺負