第67章 聖誕詭異錄之領導之道(1 / 4)

小說:聖誕詭異錄 作者:星落蘊

聖誕節前夕,雪花紛飛,將整個城市裝扮得銀裝素裹。艾莉森與盧卡斯並肩走在回家的路上,街燈昏黃,將兩人的影子拉得長長的。

“盧卡斯,你說領導究竟喜歡提拔什麼樣的下屬呢?”艾莉森突然開口,打破了沉默。她的眼神中閃爍著好奇與思索,彷彿想要從盧卡斯那裡得到某種答案。

盧卡斯微微一笑,目光深邃,彷彿早已洞察了職場的奧秘。“艾莉森,你知道嗎?自律和形象是第一步。你看那些當領導的,哪一個不是儀表堂堂,讓人一見難忘?這就是自律和形象的重要性。”

艾莉森點了點頭,若有所思。“確實,形象是給人的第一印象。但光有形象還不夠吧?”

“當然,責任感和眼力見兒也是必不可少的。”盧卡斯繼續說道,他的聲音低沉而有力,彷彿每一個字都蘊含著深意。“一個沒有責任感和眼力見兒的人,在職場上是走不遠的。”

艾莉森停下了腳步,抬頭望向盧卡斯,眼中閃爍著求知的光芒。“那取得成績時呢?應該怎麼做?”

盧卡斯輕輕拍了拍艾莉森的肩膀,語重心長地說道:“取得成績時,要先說‘這要歸功於領導的正確指導’。這句話不僅是對領導的尊重,更是個人情商的體現。它能讓領導感受到你的謙遜和忠誠。”

艾莉森若有所思地點了點頭,彷彿在這一刻,她突然明白了什麼。“我明白了,盧卡斯。做事有手段,但做人不能有心機。因為手段是工作能力,而心機則會讓人心生戒備。”

盧卡斯讚許地點了點頭,眼中閃過一絲欣慰。“沒錯,艾莉森。你還需要展現出你的領導力,但不是命令和指揮,而是面對問題時,能提出明確的解決方案,並協同大家共同完成。”

兩人繼續前行,雪花紛紛揚揚地落在他們的肩頭,彷彿在為他們的對話增添了幾分詩意。

“那管理能力和執行能力呢?”艾莉森追問道,她的眼神中充滿了對未知領域的渴望。

“這就需要你精通公司的業務。”盧卡斯耐心地解釋道,“只有精通業務,才有資格進行管理。而且,你還要讓領導知道你有晉升的願望,但不能明說。這是一種智慧,也是一種策略。”

艾莉森點了點頭,彷彿在這一刻,她突然領悟到了職場的真諦。“我明白了,盧卡斯。亦正亦邪才是做人本色,既要正直,又要靈活。不僅要對領導好,還要對同事好。但也不能靠得太近,要保持一定的距離。”

盧卡斯笑了,他的笑容溫暖而深邃。“對,艾莉森。你還需要學會聽話和忠誠,這是被提拔的首要品質。同時,還要跟領導建立信任感,成為他的親信。這樣,你才能在職場上走得更遠。”

兩人走到了家門口,艾莉森突然停下了腳步,她轉頭看向盧卡斯,眼中閃爍著堅定的光芒。“盧卡斯,謝謝你。我明白了,我要做一個自律、有責任感、有眼力見兒、有手段但無心機、有領導力、精通業務、懂得進退、亦正亦邪、善於處理人際關係的人。我相信,我一定能得到領導的賞識和提拔。”

盧卡斯微笑著點了點頭,他的眼神中充滿了鼓勵和期待。“我相信你,艾莉森。你一定能在職場上闖出一片屬於自己的天地。”

兩人相視一笑,然後各自走進了家門。在這個聖誕節的夜晚,他們彷彿都找到了自己前進的方向和目標。

而在這個城市的另一端,一場關於職場晉升的詭異錄正在悄然上演。有些人為了得到領導的提拔,不惜使用各種手段,甚至不惜犧牲自己的原則和尊嚴。然而,他們卻忘記了,真正的職場成功,不是靠手段和心機,而是靠實力、智慧和品德。

就像艾莉森和盧卡斯一樣,他們用自己的努力和智慧,在職場上書寫著屬於自己的傳奇。他們的故事,就像這個聖誕節的雪花一樣,雖然短暫而美麗,但卻永遠留在了人們的心中。

而在這個充滿詭異和競爭的職場中,只有那些真正懂得自律、有責任感、有眼力見兒、有手段但無心機、有領導力、精通業務、懂得進退、亦正亦邪、善於處理人際關係的人,才能最終脫穎而出,成為職場上的佼佼者。

夜色漸深,雪花依舊在飄落。艾莉森坐在窗前,望著窗外的雪景,心中充滿了對未來的期待和憧憬。她知道,只要她堅持自己的信念和原則,不斷努力和進步,她一定能在職場上實現自己的夢想。

而盧卡斯則坐在書房裡,翻閱著那些關於職場晉升的書籍和資料。他的眼神堅定而深邃,彷彿已經看到了自己未來的輝煌。

在這個聖誕節的夜晚,

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