陳鴿哥淡淡的掃了幾眼資料，隨即嗤之以鼻。
他將資料丟回給助理，隨即在公司群裡發出了封殺提議。
這種提議也並非那麼容易能夠透過的。
因為藝人聲名鵲起，扶持的公司肯定是付出了一定的成本的。
但這些藝人空有流量知名度，人設還沒立起來。
如果要讓一個新星立住人設，最簡單的做法就靠上人設已經立住的老藝人。
老藝人本身名聲在外，人設也早就站穩了腳跟。
近朱者赤近墨者黑，如果要打造一個和鄒白鷺人設差不多的藝人最好的辦法就是讓鄒白鷺為其背書。
這種背書不是說讓鄒白鷺發表些義診言辭的說明，我保證某某就是什麼性格的。
相反的，這種背書要無形，要隱蔽。
最好的辦法就是讓兩人自然而然的成為朋友。
多同時出現在大眾的視野裡，表現得親密親暱一些。
但反過來的，背書的老藝人就如同擔保人。
要是被粉絲髮現，老藝人背書的新藝人不是這種性格的。
那結果可想而知，新藝人人設崩塌之時，老藝人的人設必然也會被懷疑。
而眼前氣而轉身離去的藝人，就是在和老藝人結交的過程。
相識結交之後，和老藝人聯絡密切，再做些公關聯動，那麼這個流量藝人大機率來說便能站穩腳跟了。
但顯然，那個藝人自己並不自知。
就連域北娛樂高層都不知道，高層或許可以得知一個藝人的生命週期正處於什麼時段，但卻不知道具體該如何操作。
但他們都清楚，要扶持一位沒什麼名氣的藝人上位，比扶持一個大爺上位要來的艱難許多。
而且老藝人對於公司而言，本身就是印鈔機的存在，讓新藝人和老藝人接觸，本身就是冒著風險的投資。
一旦得知新藝人品行上的缺失，甚至被人扣上難以合作的罵名，那他們便會榨乾新藝人最後的價值，然後拋棄。
至於再投入其他資源去扶持，那幾乎是不可能的事情了。
畢竟，有些老藝人的盈利能力，真的不是新藝人能夠相提並論的。
甚至業內有許多公司都是靠著那麼一兩個藝人才能稍有立足的資本。
想要再扶持一位，也幾乎是拼盡全力的。
要扶持的人要是不堪大任，那麼在利益當前，這些人必然會壯士斷腕。
而陳鴿哥只需要四個字就足以引起業界的重視了。
他知道，這個藝人或許還能再囂張一些日子，但很快他便知道什麼是惡有惡報了。
藝人走的不快，他本以為陳鴿哥會哭著求著讓自己留下來。
但場間只是吹過一陣冷風，似乎在催促他走快點，別再耽誤大家時間了。
藝人甚至僵硬的轉身，看向身後。
陳鴿哥正一臉不耐煩的看著他，但也沒有出言驅趕。
藝人還想說些什麼，陳鴿哥身旁的助理便小跑著上前，低聲說道：“你快走吧。”
藝人有些難以置信的看向那個助理。
此前他去參加一個節目，也是這麼耍了一圈大牌，當場，導演便苦苦哀求他留了下來。
甚至還引得一起同出道但聲名不顯的女藝人的青睞，當晚便溫香滿懷。
藝人面色呆滯的掃視了一圈，此間的女藝人各個漂亮，他還在謀劃安排著每日一個。
可真要走了，似乎也不太好吧。
就和鄒白鷺一樣，跟在他身旁的那些專屬於他的團隊，也是要靠他去接通告，跑通告養活的。
雖然最近他的通告很多，但是，這幾天確實都安排給了《搭檔向前奔》這個節目。
也就是說，這幾天自己團隊的工資都要自己進行墊付了？
錢對他來說並不算什麼，哪怕團隊數量再多一倍。
可真要讓他這麼掏錢去養人，他肯定是不願意的。
畢竟，這是導演組產生的不公，錯不在他。
他甚至有些怔怔的開口道：“我現在粉絲超兩千萬了。”
“我隨便發條動態，你們的影片立馬就會被彈幕淹沒，你不怕嗎？陳導！”
場下的經紀人再也做不住了，匆匆跑到鏡頭前，訕笑著拉走藝人。
一邊向陳鴿哥賠笑，一邊低聲說道：“你發什麼瘋呢？”
“這節目每期播放都過億了。”