第168章 工程師晉升條件(1 / 2)

穆建白聽見周興然的邀請,原本喪喪的表情瞬間變得驚喜:“行啊,求之不得啊。”

林玖瀟則要拘謹很多,他去年因為偷懶拒絕過周興然一次,沒想到這次還可以得到周興然的邀請,他可是知道現在周興然研究的這個專案的優勢,如果成功了年底他很有可能會跟著晉一級。

至於周興然能不能成功,他還是很相信周興然的能力的,尤其是現在穆家白也要入夥,他中途加入佔了很大便宜。

他能力遠不如這兩人,職級也落後兩人許多,所以即使他內心很想加入,但是自卑卻令他退縮。

“我也可以嗎?”

“當然。”周興然對林玖瀟露出一個笑容,“你們能力這麼強悍,能來幫助我是我的榮幸。”

“那就多謝周技術員了。”

周興然對他們倆發出邀請也是深思熟慮的,要是放在去年他剛入職的時候,他肯定是不想有很多人來分薄他的功勞的。

但今年不一樣,他現在是11級的技術員,如果順利的話年底會成為10級技術員,但也就是10級技術員了,不能再高了。

因為9級就到了工程師級,是需要他提交申請進行評定的,現在工程師晉升是基於教育背景、工作經驗、業績表現等因素進行考核和評定的。

不像現代很多學歷優異的碩士、博士,一些公司為了招他們簽訂合同,會直接給出工程師職位。

而對於他的工程師評定,可能領導們還要開個小會,不能再像一般晉級那樣勞資科感覺可以了就給晉級了。

他的學歷目前來說是沒什麼問題的,業績努努力也能合格。

就是工作經驗,多半和工作年限掛鉤,至少得需要兩年,這是蘇華志給他透漏的訊息,也就是說要等到明年夏天。

人們總是會下意識的看輕年輕人取得的成就,兩年就能申請工程師,已經很寬容了。

對於其他晉升工程師的人來說,年限根本不是事,因為等他們滿足工程師晉級要求時,早就遠遠超過兩年了。

汽車廠其實對於工程師晉級年限確實沒有明確的規定,因為每個工程師都耗時頗長,這還是蘇華志看周興然起飛過快,旁敲側擊了幾個負責這個的幹部:如果職工很優秀,最快多久能晉級工程師?

答案就是兩年。

等他成了工程師,大小也能在廠子裡說的上話了,看蘇華志的樣子,到時可能要幫他使把力,調動一下。

那他也要開始為自己培養兩個信的過的人,不然隻身往前衝,還是有些虛的,穆建白和林玖瀟不就是現成的嘛,這兩個人年輕、實力又不錯。

兩個人的心性也是值得肯定的,尤其是穆建白,和他是同學,那麼兩人天然就是同盟,他不介意分去一些功勞換得兩人的感謝。

他剛剛對林玖瀟說的那句“能力強悍”也不全是誇張,有了他們兩人的加入中頻淬火機機床的程序確實可以更快一些。

那麼他也就有更多的時間來研究更多的東西,為明年晉升工程師做準備。

蘇華志說這兩年的時間還是考慮到他是本科學歷,才給了這麼短的一個時間。

如果是大專學歷,兩年的工作經驗廠裡不一定會給透過,至於中專,那時間就更長了。

像林玖瀟這樣高中畢業考進來的,除非他被廠子推薦去進修,或者他自己有門路有能力能帶薪取得中專及以上的學歷,那麼升工程師有望,不然9級技術員就到頭了。

這樣看,技術系列這條路也不好走,太吃學歷,還好現在還不是太卷,不然他可能得一直考到博士才行,現在一個本科學歷完全夠用了。

在建國之初,還有各種廠子建立之初,人才緊缺,即使學歷不夠,也是有機會成為工程師的,只是隨著時間後移,各種制度逐漸完善,廠子越來越大、人才也越來越多,各種晉升渠道開始遵守章法。

除非你能力格外出眾,能夠讓人為你破例,不然像林嘉琦父親那樣靠自學成為工程師的例子已經成為過去式。

各種想法在腦子裡轉了一圈,面上卻還是不動聲色,周興然看兩個人都答應了,說:“那好,咱們明天早上就在熱處理車間集合吧。”

第二天早上,熱處理車間。

周興然拿出圖紙放到穆建白和林玖瀟面前:“你們先看下圖紙,熟悉一下,要是有什麼好的想法,可以直接提出來。”

穆建白:“那咱們用什麼作為淬火介質?”

“一般採用迴圈水就行。”周興然指了

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