第372章 增加技術組(2 / 2)

讓他去辦。

宜早不宜遲,先把方案討論出來,等冠軍2號研究完成,趁著技術組的人放假休息的時間改革。

周興然打算將兩個技術組擴充成5個,其中四個組專門負責汽車的研究,一個組專門負責廠裡機器以及生產需求的研發。

最好一個組的負責一個系列的研究,即使一個組兩年出更新一次,一年也能推出兩輛新車。

這樣一來,技術的辦公室不夠用了,想了想技術那棟小樓,好像無法擠出空間了。

這些年隨著職工增多,辦公樓變得愈發擁擠,是時候新建辦公樓了。

唉,又需要一筆錢,花錢的事也需要開會討論。

一廠好久沒翻新了,不少地方掉磚、掉漆,不如趁著這次蓋新樓翻新一下吧?

除了開會討論,周興然決定把這件事往上報一報,看上面能資助多少。

雖然以一廠現在的經濟狀況,可以自己出錢完成蓋樓和翻新,到底比不上用“別人的錢,辦自己的事”來的舒坦。

周興然:“最後一次試車的時候跟我說一聲,我讓電視臺的來一趟,直接把廣告拍了。”

留下足夠的時間讓電視臺製作廣告,售賣冠軍2號的時候廣告和車能同步進行。

如果廣告能先放出去更好,給冠軍2號做個預熱。

許海峰的熱度只有這兩個月最高。

從他獲得金牌開始的那一刻到奧運會結束歸國的這段時間;再從歸國、領導給予他各項榮譽,到各地做演講擴大影響力的一個月左右的時間。

這兩個月也是國民內心熱情最高漲的時間,對帶有“許海峰”、“冠軍”、“奧運會”、“金牌”等字眼的商品消費時帶有一定的衝動性。

再往後,工作、中秋、新年會擠壓這份熱情,消減衝動。

想到新年,周興然眼睛一亮,他想到一個可以延長人們熱情的好方法。

去年第一屆春節聯歡晚會受到了民眾的一致好評,即使沒有電視,也能從收音機、大喇叭裡面收聽,影響力範圍不小。

有了去年的好印象,人們對今年的春節聯歡晚會可謂是期待至極。

春節聯歡晚會的節目一直和社會熱點息息相關,今年獲得了第一塊奧運金牌,肯定會邀請運動員上去表演節目。

周興然對八十年代的聯歡晚會沒什麼印象,不知道許海峰今年會不會上春晚。

如果他上,不需要再用其他手段,等過年時候直接把許海峰拍的那支廣告在拉出來遛遛就行了,要是能將廣告直接插在春晚中間再好不好。

如果許海峰不上,周興然可以去打聽一下電視臺請了哪位運動員。

許海峰都沒資格上,那請的運動員必然也是冠軍,且在運動領域的輩分比許海峰大,到時請這位運動員重新拍支廣告效果也一樣。

周興然又和孟伯山聊了兩句,就讓他離開了。

孟伯山離開沒多久,白春來回來了:“廠長,談好了,電視臺也非常願意這個節點放許冠軍的廣告,不多收咱們錢。”

“好好好。”周興然對他招手,“我還有件事要安排你。”

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