一難受，把我原本想提的意見忘得一乾二淨，就算去見領導，也說不出什麼有建設性的意見。”
“我非常認可新規定，去見領導也沒什麼意義吧？廠長，咱能不去嗎？”
關鍵時刻，誰還不是一個能屈能伸的人了？
周興然終於正視於小武：“你能想明白，我非常高興，希望你以後一直明白、清醒才好。”
83年，勞動人事部就在推行勞動合同制，進行用工改革。
一直到今年，三年多過去了，才由國務院頒佈了《實行勞動合同制暫行規定》等四項暫行規定。
從20世紀80年代一直改革到21世紀20年代，依然有很多工作是靠血脈傳播的，比如煙、電等。
周興然都不敢想象，如果不限制子女頂替，等到70、80後長成，工作環境會變成什麼樣？
周興然：“去還是不去，你自己決定就好。”
“好了，到你家了，回家好好休息吧，等你身體好全了再來上班。”
於小武渾渾噩噩地下了車，站在四合院門口注視著汽車遠去才進了院門。
包蓉看於小武面色慘白、步履蹣跚，才下午2:00出頭就回來了，還以為他受傷了，著急忙慌的扶回了家。
虛驚一場的於小武都沒注意到他沒給周興然、李勇說地址，兩個人卻把他送到了門口。
周興然為了安撫職工，中秋、過年的福利比往年厚了三成。
一廠本來就福利豐厚，再厚三成，一下碾壓平城眾廠、單位，成為當之無愧的第一。
一廠職工裡子面子都有了，走在外面笑得合不攏嘴。
優厚的福利待遇加上時間的消磨，職工們慢慢地都接受了新規定，不再鬧事。
過年回梨鄉溝的時候，周興然發現梨鄉溝又搞起了飼料廠。
梨鄉溝只是一個村子、人口有限，滿山遍野的果樹加上三個工廠已經忙不過來了。
更何況村民們有的還種著地、養著豬鴨鵝，還有人因為手頭寬裕，在鎮上或者縣裡整了個小門面賣報紙、零食等雜貨。
這樣一來，人手嚴重不足。
梨鄉溝人手不夠，柿景鎮其他村子的人正巧想加入進來。
周興家已經升到懷山縣任職了，威信更重，調配起柿景鎮上的村子更得心應手。
由他牽頭，梨鄉溝出資，其他村子出人出力，飼料廠順利做了起來，果園範圍也變大了。
“怎麼想起來開飼料廠了？”
周興然驕傲：“是燕子告訴我的，她這兩年越發精神了，果然出去長長見識還是很有用的。”
“羊城下面的村子有人做飼料，賣給香港，第一年就掙了40萬。”
“這樣的生意多適合咱們，除去穀物等常見用料，咱們還能往裡面加品相不好的水果，肯定要比他們更好賣。”
“所以燕子第一時間就告訴了我，我覺得非常可行，誰會嫌錢多？”
“即使一年只能掙20萬，給鄉親們分一分，過年飯桌上也能多添兩道肉菜。”
兩年沒回來，梨鄉溝的變化屬實有點大，但周興然還沒參觀完就回平城了。
因為回來的第二天，林嘉琦就莫名的焦慮、心慌，鬧著要回平城。
林嘉琦之前從未出現過這種情況，家裡人都很擔心。
第三天天還未亮周興然一行人就離開了梨鄉溝。