不是就有人舉報你國有資產流失嗎？這樣的舉報，哪個企業都有，太多了，都是捕風捉影，我這也是沒辦法，只好來應付一下。現在的企業的確都很困難，都想方設法使企業渡過難關，想方設法做好銷售，你們這樣做，不管怎麼說，沒有違反國家法律，這是在法律之下給客戶讓利，說起來讓人眼紅，但也是無奈之舉，完全可以諒解。要是我，我也會這樣做。三年銷售額一千萬以上，給客戶返利才五六十萬，而且不要企業出錢，是靈活運用國家政策，是誰誰都會做。你心裡有數就行了，哪個企業的一把手都是這樣，都被大家盯著，什麼人都有，你也不要太放在心上。”袁梁說：“謝謝朱局理解。”
，！
朱儁看看袁梁說：“老弟，我那裡和紀委你可是區別看待呀，孫強這裡你給的西裝是每人都有，我那裡也有幾十個人吶，你也得想著點。”袁梁明白了：“朱局，不是我不給你，財政局就是財神爺，你有錢買好的，我怕你看不上我送給你的東西。你既然這樣說，下午我讓劉紅軍給你送到財務局去，給你五十件可以吧？”朱儁說：“當然可以了，我怎麼會嫌棄呢？你去年給我的質量就不差，下午你讓司機送到財政局就行了。我知道你那裡又正在大力壓庫，有一些固定資產閒置很長時間了，如果確實企業不需要的話，也可以申請報廢后變賣，你只要是做好賬做明賬，我給你處理。”
兩個人握手告別，袁梁回到辦公室，站在窗戶前又想了想，給孫強打起電話：“孫書記啊，謝謝關照。我也不能白承你的情，有客戶送給了我鮮花，我讓人給你、給高書記送過去。”
袁梁安排劉紅軍，下午送五十套西裝給財政局朱儁，送三十盆鮮花給紀委孫強。袁梁又抓起電話，打給範文章，讓他暗中查查，是誰舉報的。兩天以後，範文章打來電話，舉報人可能來自二分廠，而二分廠又是如何知道這些訊息，又如何能編排這樣的舉報信呢，這就令人多想了。
星期一上午約九點，袁梁的辦公室來了兩個人，一個是甘新亭，一個是羅喜林，這兩個都是一機廠有名的人物。
甘新亭是二分廠的車工，大高個，身高有一米九，站在哪裡都是出人投地的樣子，他向袁梁吵著，他沒飯吃了，他要到袁梁家裡吃飯。
保衛處處長顧輝來了，拉著甘新亭，甘新亭吵吵嚷嚷地走了，還喊著中午跟著袁梁去吃飯。
徐有才聽見喊聲過來了，他和甘新亭也是老熟人，他說，甘新亭雖然是大高個，有把力氣，但卻是出奇地懶，基本上在車間裡混日子。工廠實行以計件為主的新的薪酬制度後，固定工資的比例大幅減少了，多勞多得，得到了大多數員工的擁護，而甘新亭這樣混日子的人工資反而少了。甘新亭家裡有老母親，常年臥床需要照顧，他以照顧老母親為理由，經常請假、曠工，更為奇葩的是，他家媳婦，始終對他不放心，覺得他個高長得帥，老是怕在一機廠被女工誘惑，也不願意讓他來上班，就願意讓他在家裡和他一起種那幾畝地，即使生活清貧一點，也不願意他天天來上班。於是，甘新亭就三天打魚兩天晾網，想幹就幹想來就來，每個月也出勤不了幾天，工資當然就不會高了，但他不和別人比出勤，不和別人比干活，每月發工資的時候，只和別人比工資，當然就有意見了。這就是剛剛發了工資，看著自己的工資少，在二分廠當然沒有人理他，他就跑到辦公樓上來鬧了。
袁梁知道，新的薪酬制度得到了大多數員工的擁護，但也有部分混日子的人肯定會有意見。甘新亭這樣一貫懶惰，老婆管著，經常請假，和老婆一起在家種著幾畝地，屬於無可救藥之人，一機廠這樣的國企就養著這樣的人，少發工資就要吵，但福利、養老保險工廠還是一樣少不了他的。
徐有才說，我去找老甘去，如果是自己出勤少而工資少的話，那怨不得別人。如果是車間活少，那可以找找廠裡，如果車間其他的人工資不少，你自己要找車間要活幹，也找不到廠領導這裡來。這典型一個胡攪蠻纏、橫豎不講理，完全可以安排他的車間主任，直接給他活幹，你不幹那就拿不到錢，那就沒辦法了。
袁梁辦公室的地上，還躺著一個羅喜林，這是袁梁第一次見到他，原來並不認識他，羅喜林是來要困難補助的。
袁梁看著穿的破破爛爛，躺在地上的羅喜林，他媳婦也跟著過來了，也是普通的農村婦女，跟著也坐在了地上。
袁梁沒有說什麼，就到辦公室邱毅處問問情況，邱毅說，羅喜林既是廠裡的困難戶，也是無賴似的人物。幾年前，羅喜林得了病，就不斷找吳俠，辦理病休，吳俠也是被