是勞逸結合嗎？”徐有才說：“我把所有的液壓系統各部件、各環節，全部篩查了兩遍，一點問題看不出來啊，我是沒轍了。”袁梁笑一下：“也不是說所有的地方都有故障吧，這個偶發的機率非常低，說明故障點非常隱匿、蹊蹺，就我們的水平怎麼可能一下找到。就那個來的甘工，他也沒有找到，他的意思就是大修，就他的報價來看，除了大件外，其它的零件和系統都換得差不多了，這就不是修了吧，這和新機差不了多少。”
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徐有才說：“我的那部分，如果真要做的話，我估計也就是清理、除鏽、換油，還有就是密封部分、幾個導管更換，其它的我只能是原樣復原。”袁梁接道：“你這也算是辦法，我也不想了，頭疼。走，去技術處打牌去，放鬆放鬆。”
第二天，徐有才喊著袁梁來到了五分廠辦公室，說是朱副廠長要召開現場辦公會。
人都到齊了，朱副廠長清清嗓子喊開會，並示意安全科科長劉波勇宣讀事故調查報告。此報告由廠安委會、厂部聯合發出，劉波勇照文宣讀人身傷害事故、事故經過、事故分析，事故教訓、防範措施等，後續的處罰隨後。
在事故分析中，劉波勇強調，造成這起事故的直接原因，是該裝置疏於日常檢查和管理，特別是對生產車間重點危險裝置的計劃維修、使用情況及存在的問題缺乏檢查，監控不力，致使維修管理出現漏洞，造成衝壓機在生產過程因故障導致誤動作。造成事故的原因還有，技術處工藝制度管理方面存在漏洞，未嚴格執行工藝檔案及工藝紀律，缺乏對作業現場的工藝檢查，再就是車間未給操作人員提供安全可靠的作業條件，對裝置在工作中存在的故障未認真進行分析和採取有效的維護措施予以處理，致使裝置帶病運轉。
這明顯是各打三十大板，但首先裝置處處長就不願意了，滿臉的不在乎。這臺裝置，連年列入大修計劃，還不是你朱廠長以生產緊張、花費巨大為由，一再拖拉，這出事了反而把板子拍在裝置處了。我倒是看你怎麼處罰，你要是處罰不公，處罰偏袒，我還真要好好說道。
五分廠廠長辛偉峰也不滿意，我怎麼知道它是帶病作業，這裝置一直運轉正常，廠家來人還是運轉正常，你們找不到原因也不能亂打板子。
技術處處長黃博沒有說話，因為劉波勇的傳達只是官樣文章、空泛無物，連事故的真正原因都未找到，還怎麼下結論，怎麼處罰，怎麼大修整改。
辛偉峰聽完劉波勇的傳達，說道：“既然劉科長的報告都出來了，那就按照劉科長的意見大修吧。”劉波勇一聽這樣說，看看朱副廠長說：“怎麼按照我的意見，維修又不是我的專業，還是靠裝置處和車間啊。”高冰可是一點不客氣，他接著就懟上去：“你這結論都來了，還不專業？就按你的意見辦，你說咋辦就咋辦。我倒是想辦，可不知道咋辦啊。”朱副廠長沉不住氣了，說道：“慢慢說，不要吵。”高冰轉過身去，斜對著大家：“事故原因還沒有找到，就下結論。我們整改也要按照結論，可現在怎麼整改、怎麼修，修哪裡？還沒落實到位。”高冰根本不買朱副廠長的賬，他不翻臉，但也不委屈順從。
朱副廠長看看其他人，說道：“所有相關的人都到了，我不管什麼原因，也不要什麼理由，衝壓機不就是和其它裝置一樣，還不就是那幾塊系統，你們不是已經分開了嗎，各負其責，分別把關，我不管花多少人力，也不管花多少錢，規定的期限內裝置一定要正常投入生產。高處長，還是你牽頭。好，散會。”說完，揚長而去。
高冰看看辛偉峰，聳聳肩道：“各幹各的吧，鬼知道怎麼幹。”眾人摔摔打打，也自散去。
袁梁拿出一張紙，交給高冰，說：“高處長，這是我拉的電線電纜、開關、繼電器、元器件等清單，你看看安排購買吧。”高冰看看袁梁，看看單子：“你這裡還挺快，這要花多少錢啊。”袁梁一笑：“不快不行，這不是能自己製作的，這是採購的，有些還是不好採購的稀缺件，個別的件因為更新換代還買不到，我只能最佳化替代。你看看這個件，確實需要更新了。”袁梁舉起手中的一個元器件給他看。高冰急忙說道：“我說的是錢，花多少錢，朱副廠長不批啊。”袁梁說：“不花錢的話，清洗一下就用，那就不好說了，其實，換了新件我也不能百分百保證。我列的這些件，我估計廠裡能接受，我只是說我的想法。”
高冰撓撓頭，別說電氣系統，就是維修，他也是半瓶醋，他看看袁梁裝作爽快地道：“能接受就好，就按照你說的辦，我馬上提交採購計劃。我先把它混在