元獎勵、會場紀念品、三天的免費旅遊，好，我也準備準備。”夏愛祥說道：“你可一定寫啊，和我做伴。不寫上面也催，去年我寫了一篇，吳蓓蓓好歹才寫了二千字未能提報，她是空手去的，很尷尬。我到吳蓓蓓處給你報名，你一定寫啊。”說完走了出去。
這真是鐵哥們，我這還沒答應呢，就給報上去了，就想有個做伴的，袁梁無奈地搖搖頭。袁梁坐下，順手在稿紙上寫下了《價值工程在5000臺套產品技改專案中的運用》，反正有的是時間，為什麼不寫呢。
這時，有電話打來，接起電話，是企管處的吳蓓蓓處長打來的，她在電話裡很興奮：“袁工，剛剛夏愛祥給你報了你的論文的題目，你可一定寫啊，我這就報到省廳去，十天之後就去省城參加研討會了，你記著點。”好傢伙，這也太快了吧，袁梁真是無語了。袁梁抓起手邊的一本八五同濟版的《價值工程》看起來。
十天之後，袁梁帶著一百份列印好的論文，和吳蓓蓓、夏愛祥去往省城機械廳參加研討會，會議的接洽、吃住行，自然是吳蓓蓓，兩個人很是清閒，會上人家也是選定了幾家進行了現場宣讀、研討，估計一機廠的材料人家看都沒看。這已經不是主要的了，袁梁、夏愛祥們的論文也是需要的，不然從哪裡評出一等獎。最為關鍵的是，省廳企管處組織這樣一個活動要從企業裡收取參會費用，這些費用除了這幾天的會上用以外，夠省廳企管處花費一陣子了，這才是省廳舉辦研討會的真正目的。
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發獎時，袁梁、夏愛祥連領獎的資格都沒有，三等獎是散會後自己去拿，拿時一人又給了一個紀念品，一個名牌電炒鍋。吳蓓蓓感到很興奮，去年就夏愛祥的一個論文，她也跟著拿到了電飯鍋，今年兩篇論文，作為優秀組織獎，她跟著領電炒鍋好像更名正言順了。
回去的路上，她至少給袁梁說了三遍：“廠年終表彰的時候，每篇獲獎論文肯定會獎勵五十元，我打包票。”也正是從這年開始，每年吳蓓蓓都會找袁梁寫一篇論文，基本不限內容、形式、字數，袁梁也是如法炮製。
現在看來，工廠五十元的獎勵太少了，夠幹什麼的，每月五千元的工資的話，五十元只是百分之一而已。而在當時，車間工人每月三百元工資，五十元就是六分之一，再加上肯定超過五十元的電炒鍋，這就是月工資的三分之一，這就是夏愛祥參加研討會的真實目的。平常的日子，平常的百姓，就是這樣一點一滴的算計、節儉，一點點操持起自己的小家，但凡比別人多點存款、多幾件傢什，那也是內心有點穩定感，甚至是自豪感。
每到年底，工廠年終評選的時候，大家爭榮譽的還真不多，五十元的廠先進獎勵才是實打實的。
漫天大雪中，龐大的鍋爐已經安裝完畢，鍋爐房的基建還在進行中，雖然氣溫低但採用了新的施工方法，並不耽誤施工進度，爭取在新年來臨之前安裝、試機完畢。
袁梁仰著臉走在廠區的道路上，雪花落在臉上涼絲絲的，很快，他的衣服上、頭髮上落滿了雪花，他快步走著，感覺不到一絲的寒冷，他的心中是興奮的，因為技改工作順利實施，因為新的一年就要來了。
：()鐵之秋