，回來你再演練。”袁梁摟著她說：“還沒和你好好熱乎熱乎呢。”陸小滿的臉紅了：“剛才打著電話，你就亂動，還說沒熱乎。”袁梁攔腰抱著她：“那個不算。”
兩個人嬉鬧著，袁梁也不急，不禁哼唱起來：洪湖水啊浪呀嘛浪打浪，洪湖岸邊是呀麼是家鄉，清早船兒去呀麼去撒網，晚上歸來魚滿倉。陸小滿噗嗤笑了，吐了出來。兩個人收拾一番，出去吃飯。
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吃完飯回來，袁梁拿起演講稿演練，陸小滿不時點評著。
第二天早晨起來，袁梁說白天再在這裡一天，晚上就乘夜車回去。陸小滿自然不願意，說反正回去也是準備演講稿，就在這裡演練，再待一晚，明天早晨走。
兩個人出來，吃了早飯，陸小滿去學校，袁梁拿著稿子來到寒冰湖，在鎮劍塔附近，一個沒人的角落，又演練起來。
十一點，陸小滿回來了，說是又找了王教授，向他請教了許多問題，都是關於企業管理的基礎知識，並拿來兩本企業管理方面的書。
兩個人就在一個綠蔭角落裡，袁梁看著陸小滿拿過來的資料。一直到十二點，在街邊的小飯店吃完飯，就回去了。
回到家就休息，醒來再唱一曲洪湖水浪打浪，陸小滿嬌聲叫道：“漁夫，魚滿倉了，該回了。”
兩人嬉笑著起來，袁梁看起陸小滿拿來的書，臨陣磨槍不快也光，先惡補點管理基礎知識吧。
回去的第二天早晨上班，袁梁把五十萬元支票遞給楊國慶，說：“這個客戶也是老客戶，我去的時候給部門經理帶了兩箱銀杏果、兩箱苔幹。”
加上zj機械進出口公司給的三十萬元，袁梁的回款累計額已經達到一百八十萬元，名列銷售處、出口處各業務人員之首。真是活該長臉，袁梁頭也沒回就走了。楊國慶看著輕鬆逍遙的袁梁，也是一陣狐疑，這傢伙出手就有收穫啊。
袁梁的心裡也有了數，不是看輕他們，如果選搞質量的做總經理，他能給你搞到錢？如果選管生產的，他連哪裡有錢他都不知道；如果選定空降兵，那隻能是曇花一現，他根本都摸不著湖沿。
袁梁忙著競聘，忙著自己的業務，出口處幾乎成散沙狀。
袁梁在出口處轉一圈，來到檔案室，王美春喜滋滋地迎著他。
袁梁從口袋裡掏出兩個棕色的蛇皮錢包遞給王美春：“上次出差回來沒來得及給你，這昨天出差剛回來，這兩個錢包客戶給的，一個給賈中華，一個給我幹岳父。”王美春笑了：“我是幹媳婦，又來了幹岳父。謝謝。你別管賈中華，你只管給我帶點啥回來。”袁梁說：“人家客戶給的就是這，我們廠的產品出口的都是落後的國家，沒什麼好東西。”
袁梁坐下，拿出競聘演講稿看起來。王美春看看袁梁，翻翻眼皮，坐在旁邊，用白線勾著沙發罩。
範文章打袁梁的手機，喊袁梁到他那裡去。
袁梁站起來，摟一下王美春，王美春頭仰著，手拿著鉤針沒有動彈。袁梁走了，王美春噘著嘴，這傢伙，看來在準備競聘材料呢，還挺認真的。
袁梁來到範文章處，範文章關上門，夏愛祥也在。袁梁看見夏愛祥問道：“我這正準備著競聘演講材料呢，你的演講材料準備得怎麼樣了？” 夏愛祥揚了揚手中的幾張紙：“我也已經在準備了，寫點啥，不知道怎麼寫好？”袁梁說：“你在這裡待了十年多了，還能不知道怎麼寫，那個選聘實施方案上說的公司治理方案和措施，再加上一些其它的內容，你熟悉什麼就寫什麼，講起來能郎朗上口，不熟悉的不要硬寫就行。這是我寫的，你看看吧。”
範文章手裡也拿著一份選聘實施方案，上面划著重點，他指著裡面的內容，說：“那個不是重點，這才是重點，你要明白，競聘演講要講給誰聽，講給職工代表聽。選聘步驟的第四條就是，召開公司職工代表大會，應聘人員向大會競標，競標內容，包括資產保值增值、企業發展目標、職工工資福利保障，應聘人員發表公司治理方案和措施。然後評委進行公開評定打分，職工代表投票推薦總經理人選。看到了嗎，關鍵是職工代表大會，職工代表投票推薦總經理人選。”袁梁說：“是的，競聘演講要講給職工代表，職工代表投票推薦總經理。”
範文章說：“演講稿寫得好壞不是重點，你演講的好壞不是重點，搞定職工代表才是重點。現在，沒有幾個安心工作了，暗流湧動，都已經活動起來了。我不是職工代表嗎，昨天已經有人提著東西上門，我一看給我的東西，這不是下了血本嗎。你們猜猜，是誰？”