有些事吧，來得好不如來得巧。江學成當肉聯廠廠長，在外人看來是肥缺，可以隨意呼風喚雨。尤其是親屬、朋友、同學在吹牛時都會以認識他而自豪。
自然而然，遇到要辦什麼事情時，也會在第一次時間找他幫忙。這兩天正好就有一個領導、一個同學、還有江學成的堂弟找到他，不外乎是兒子或者這些人自己家裡要辦大事，想請江學成幫忙搞各種指標，理由是江學成是肉聯廠長，門路多。
江學成平時已經拒絕了很多人的求助，但這三個人因關係太密切，江不能拒絕。他是廠長沒錯，主要精力主要是管理工廠，實際跟外面接觸得不多，對外關係還不如肉聯廠銷售科長多。
可是銷售科長仗著是某領導的舅子，和江學成是貌合神離的關係。前幾天江還用以肉謀私的理由批評過銷售科長。
基於這種情況，江學成不可能拉下面子，讓銷售科長幫自己去往來單位要指標。正為這事煩惱時，劉正茂突然講自己可以搞到手錶和腳踏車指標，馬上激起江學成的興趣。
見自己給出的善意得到江廠長回應，劉正茂回答：“江廠長，你想要哪種指標？”
“小劉！坐。”江學成這次不但給劉正茂讓座，還親自倒了一杯水放在劉正茂面前。跟開始進來，江學成公事公辦的態度完全不一樣。
劉正茂捧起水杯喝水，靜等江學成下文。
“小劉，除了腳踏車，手錶；你們廠還有什麼指標？”江開始探底。
“廠長，國家配給我們廠腳踏車、手錶、縫紉機、收音機外。還有很多勞保用品。但是要分不同月份髮指標，這些東西也不全能勻出來，畢竟先要滿足本廠職工家屬兩萬多人的需求。”劉正茂先畫出一個餅，緊跟著又講勻指標的難處。
聽話聽音，江學成聽出了劉正茂話裡的意思，國家給江麓配給所有緊俏商品指標，但是江麓要先滿足職工需求。
“小劉，你剛講的腳踏車和手錶指標，能勻多少出來？”江把範圍縮小，只幫親朋搞到腳踏車和手錶，雖沒完全滿足他們的要求，卻也沒丟自己的面子，雙方都可以接受。
“廠長，你需要多少指標，給我透露一下。我回廠跟領導彙報後，再答覆你。”以劉正茂一世的經商經驗，當然不會輕易鬆口。
江學成想到找自己幫忙的人多，有機會搞到指標時，儘量打的提前量，就說：“我要的不多，五個腳踏車指標、五個手錶指標就行了。”
“呵呵！我還以為是你自己家要用，原來江廠長為職工著想，一次要這麼多，我們廠兩萬多人，國家一個季度才給二十個指標。既然廠長無私支援了生產原料，我回去後在領導面前會盡力為你爭取，最後能勻多少出來，我不確定。”
也是欺負現在通訊不發達，相互間溝通不暢，劉正茂才敢隨便胡侃。這樣做，也是為後續的安排做準備。
“那就麻煩小劉給領導多解釋，如果需要肉聯廠幫助，只要在職權範圍內，我一定給予幫助。”劉正茂給他扣一個為職工著想的帽子，江學成只能被動認領，同時他也給了劉正茂一點誘惑。哪知道劉正茂等的就是這句話。
劉正茂站起，說：“江廠長，我給你一個電話號，是樟木大隊的。我現在還是樟木大隊副大隊長，還要去那邊處理點事。指標的事，最遲兩天會給你回話，你也可以給我打電話。”
雙方互留電話後，劉正茂下樓開車回樟木大隊。劉正茂車一走，肉聯廠辦公室裡的工作人員長長吁一口氣，車上裝的骨頭太臭了。
樟木大隊部，羅邁和古大仲在辦公室討論送菜的事，從今天起，每天往江麓廠送菜。古大仲想建立一套規章制度來保證蔬菜品質，今天早上收菜時，吳嬸就跟社員吵了一架。
某些人經不起利益的誘惑，總想採用取巧的方法牟利。摸清了大隊收菜程式後，有社員捆紮蔬菜時，故意把爛菜葉和雜草摻在裡面。吳嬸在驗收時發現問題，就拒收這家的蔬菜。這家幾口人不服氣，不但圍著吳嬸和武齊悅罵，還干擾正常的收菜工作。
直到古大仲聽到罵聲後，出來瞭解事情始末後，裁定暫時不收這家的菜，讓他們回家重新處理好再送來時，這家人還頑固對抗古大仲，把罵人的目標轉為古大仲。
古大仲暴躁的脾氣怎麼能容下這家人胡搞，一上火，把這家人的蔬菜全部丟在地上踩爛，還要開大會批鬥這家人，理由是這家人破壞樟木大隊社會主義新農村建設、破壞樟木軍供基地建設。
這家人的親屬見古大仲動了真火，又真是他們不對，連勸帶