老杜手一揮，笑罵道：“你小子別假悻悻搞這套，有事說事，沒事就滾，我還有其他的事。”
“別啊！杜副主任，我還有重要的沒給你彙報咧。”劉正茂馬上講。
“快講，外面還有人在等著。”杜副主任講。
於是，劉正茂就把樟木大隊今年年末分紅的事，給杜副主任講了個大概。
“你認為樟木如果按現有資金分紅，每個壯勞力每個工能分多少錢？”杜問。
“如果真按現有資金分的話，每個壯勞力每天能分五塊錢以上，”就是這個金額，還是劉正茂打了差不多一半的埋伏。劉正茂算過，實際能分到九塊多錢一天。
“五塊？那一月就能分到一百多？”杜副主任也被劉正茂報的這個分紅金額驚到。
要知道，現在省城大型單位普通職工一個工資也就是三十八塊到五十塊這樣子，市一級領導月工資才一百塊左右。樟木大隊是在分了糧食後，還有能分一百多的現金，實際收入會比省城市一級領導高很多。
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對比同期其他大隊，年末每個壯勞力能分到五毛一天，已經是經濟很好的大隊了。樟木及其臨近大隊，去年都只分到八分到一毛多錢一天。
杜副主任馬上就意識到，樟木大隊如果真按五塊一天來分紅，必然會在高嶺縣引起軒然大波。
自總設計師主管本國經濟後，最高層一直強調撥亂反正整頓經濟，現在樟木大隊是整頓經濟最好的例子。
可杜副主任不知道最高放開經濟口子的底線在哪裡，所以他也不敢給劉正茂明確的答覆。
“小劉，這個事我已經知道，但我要跟上級彙報後才能給你答覆，何況離年底分紅還有幾十天，你給我點時間，我會給你回覆。”杜副主任帶點歉意的對劉正茂講。
他很佩服眼前這個不滿二十歲的青年，有大局觀，有想法還能落到實處。雖然不是樟木大隊的主要領導，但是樟木大隊主要領導都聽他指揮，大隊才能取得今天的成績。
要不了多久，樟木大隊就會由一個平平無奇的單位，躍進成為全市乃至全省的典型單位，也算是為本市增了光。
和杜副主任聊完事，劉正茂興沖沖走出來，新增兩輛東方紅小四輪拖拉機，預計社員們知道這事後，又會在大隊掀起一波競爭拖拉機手的風潮。
剛出辦公室門，周長青秘書就攔住了劉正茂，主動打招呼：“劉副大隊長，聽講你們這周繼續搞開放日？”
“是啊，首次開放日，群眾的反響還行，經大隊集體研究決定，繼續辦開放日。歡迎周秘書來樟木大隊指導。”劉正茂笑著發出邀請。
“別，我只是個小秘書，沒有指導的資格，正好下個週日，一些同學朋友約好出去玩玩，我會帶他們到你那裡叨擾。”周長青講。
“歡迎，周秘書來我們大隊參觀指導，是樟木大隊的榮幸，由我私人全程接待，”劉正茂抓住機會搞好關係，別小看秘書，有時真能幫大忙。
陪著劉正茂往樓下走，周秘書問：“要不你在市府吃了中餐再回去？”
：()花開春來晚