“王姐，我沒聽懂，是好還是壞？”
“好哇，多勞多得，不像現在做多做少都差不多，哪個肯做哦？”
“沒事做都拿到我們現在的收入，當然好哦！”
“小王，考核工資是什麼哦？”
“應該是要看錶現吧，表現好有，表現不好沒有。”
“醬紫的話，只要表現好就是加工資了？老李，你講可是？”
“嗯，等於是加工資了。”
“給這麼高的考核工資？可是真的哦？！”
“老劉，不曉得20和50怎麼定，怎麼考核哇？可拿得到哦？”
“你問我，我問哪個？！”
鍾志遠微笑地看著沸騰的會場，靜靜地等待掌聲。
跟還沒有建立信任的人溝通，最好的辦法就是利益轟炸。
主席臺上，劉志揚和鄭主任不可思議地看了看鐘志遠，也交談起來。張寶坤一臉木然，內心十分吃驚。臺下的陳冰臉都紫了。
鍾志遠沒等來掌聲，有些小失望，再次輕彈話筒，會場再次安靜。
“我知道你們現在有許多擔心，甚至不相信。但請你們想想，我說了不做，你肯定不高興，你不高興你不幹活，你不幹活我幹不了。活幹不出來，錢掙不來，哪我買廠子幹麼呢？逗你們玩？逗自己玩？”說著，他站起身，展開一個微笑。
令他沒想到的是，這段話竟然博得滿堂彩，心想：子彈飛得忒慢了些。
見氛圍這麼好，他趕緊收場。
當鍾志遠揹著書包從臺上下來時，員工們夾道歡迎，呼啦啦一幫老孃們、大姑娘圍上來，七嘴八舌的喊“小廠長”，大膽的扒拉著鍾志遠的手，一直送出禮堂。
這場面就像村頭送子弟上大學的隊伍，充滿溫情、感動。
陳冰扭曲著臉，這些員工何曾如此親近過他？