第一百五十八章：艱難前行 三
葉萱不辭辛勞，親自走訪了多家代工工廠，經過反覆比較和談判，終於找到了一家價格和質量相對合適的合作伙伴。
“雖然不是最理想的選擇，但目前也只能先這樣了。”葉萱無奈地說道。
隨著代工工廠的加入，訂單積壓的問題得到了一定程度的緩解，但新的麻煩又接踵而至。由於代工產品的質量把控不如自家工廠嚴格，部分產品出現了質量瑕疵，引發了客戶的投訴。
“葉總，客戶對這批產品很不滿意，要求退貨並賠償。”銷售經理著急地說道。
葉萱深知客戶滿意度的重要性，“立刻安排人員對問題產品進行召回，向客戶誠懇道歉，給出合理的賠償方案。”
為了杜絕類似問題再次發生，葉萱加強了對代工工廠的質量監管，派出專人駐廠監督生產。
“這次一定要把好質量關，不能再出任何差錯。”葉萱嚴肅地對駐廠人員說道。
在解決質量問題的同時，公司的人力資源也出現了短缺。隨著業務的擴張，各個部門都急需補充人手。
“葉總，招聘進度跟不上，新員工入職培訓也需要時間，很多工作都無法順利開展。”人力資源經理說道。
葉萱決定加大招聘力度，拓寬招聘渠道，同時最佳化內部培訓體系，加快新員工的成長速度。
“不惜一切代價，儘快充實我們的團隊。”葉萱說道。
然而，就在公司全力解決內部問題的時候，市場競爭進一步加劇。競爭對手推出了一系列更具競爭力的產品，價格更低，效能更優，葉家企業的市場份額再次受到擠壓。
“葉總，我們的產品優勢越來越小，如果不盡快採取措施，恐怕會被市場淘汰。”市場部經理憂心忡忡地說道。
葉萱立即召集研發團隊，要求加快新產品的研發進度。
“大家加把勁，一定要在最短的時間內推出更有競爭力的產品。”葉萱鼓勵道。
研發團隊日夜奮戰，但在研發過程中遇到了技術難題，進展緩慢。
“葉總，這個技術問題我們一直無法攻克，如果找外部專家協助，需要一大筆費用。”研發主管說道。
葉萱咬了咬牙，“費用再高也得請，時間不等人。”
在付出高昂的代價後，外部專家終於幫助解決了技術難題，新產品的研發得以繼續推進。但此時，公司的資金壓力已經達到了極限。
“葉總，財務狀況非常緊張，各項開支已經遠遠超出預算。”財務總監說道。
葉萱決定對公司的各項費用進行嚴格控制，削減不必要的開支。
“從現在開始，每一筆費用都要精打細算，能省則省。”葉萱說道。
但這一舉措引起了部分員工的不滿，認為影響了工作的正常開展。
“葉總，這樣節省開支會影響工作效率和員工的積極性。”一位部門經理說道。
葉萱深知其中的難處，但也別無選擇。
“這只是暫時的困難，等公司度過難關，一切都會好起來的。”葉萱說道。
就在公司上下為了生存而努力拼搏的時候，行業內突然傳出了一則重大訊息。一家大型企業宣佈進軍這個領域，憑藉其強大的資金和技術實力，迅速成為了市場的主導者。
“葉總，這家企業來勢洶洶，我們該如何應對？”高管們都看著葉萱。
葉萱沉思片刻，“我們不能正面硬拼，要尋找差異化的競爭策略。”
經過深入的市場調研，葉萱發現了一個細分市場，雖然規模不大，但競爭相對較小，且有一定的發展潛力。
“我們集中資源，專攻這個細分市場，做出特色和品牌。”葉萱說道。
公司開始調整戰略，全力投入到細分市場的開拓中。但這個過程並不順利，遇到了各種意想不到的困難。
“葉總，這個細分市場的客戶需求非常特殊，我們的產品需要進行大幅度的調整。”研發主管說道。
“葉總，細分市場的營銷渠道和傳統市場完全不同，我們之前的經驗用不上。”市場部經理說道。
葉萱鼓勵大家不要氣餒，“辦法總比困難多，只要我們齊心協力，一定能找到解決方案。”
經過不斷地嘗試和改進，公司終於在細分市場取得了一些突破，產品逐漸得到了客戶的認可。
“葉總，看來我們的方向是對的，但是要擴大市場份額，還需要加大投入。”銷售