第一百零八章：危機四伏 四
葉萱收到匿名威脅信後，心中雖然充滿了警惕，但並沒有被恐懼所打倒。她繼續全身心地投入到公司的業務中，然而，一系列的麻煩卻接踵而至。
首先是公司的供應鏈出現了嚴重的問題。幾個主要的原材料供應商突然宣佈漲價，而且漲幅巨大，如果葉家企業不同意，就停止供貨。
“葉總，這幾家供應商像是商量好的，一起給我們施壓。”採購經理著急地說道。
葉萱深知這背後可能有競爭對手的操縱，但此時也不能輕易妥協。
“先和他們談判，瞭解他們漲價的原因，同時尋找新的供應商作為備選。”葉萱冷靜地安排。
談判過程異常艱難，供應商們態度強硬，絲毫沒有讓步的意思。
“葉總，他們咬定了要漲價，根本不給我們商量的餘地。”採購經理無奈地彙報。
葉萱決定親自出馬，與供應商的高層直接溝通。
“各位，我們一直以來都是合作共贏的關係，這樣突然大幅漲價，對我們雙方都沒有好處。”葉萱試圖說服他們。
但供應商的高層卻冷漠地回應：“市場行情就是這樣，你們自己看著辦。”
與此同時，公司的一些重要客戶開始拖延付款，導致公司的資金流出現了緊張。
“葉總，這些客戶總是找各種藉口不付款，我們催了很多次都沒有效果。”財務經理一臉愁容。
葉萱決定親自與客戶溝通，瞭解他們的困難和想法。
“我們一直非常重視與貴公司的合作，希望大家能夠按照合同約定付款，共同維護良好的合作關係。”葉萱說道。
有些客戶表示確實遇到了資金週轉的問題，需要寬限一段時間；而有些客戶則態度曖昧，似乎在故意刁難。
在公司內部，一些員工也開始出現不穩定的跡象。有傳言說公司可能要裁員以應對危機，導致員工們人心惶惶，工作效率下降。
“葉總，現在員工們都很擔心自己的工作，團隊氛圍變得很緊張。”人力資源總監說道。
葉萱立即召開員工大會，穩定軍心。
“大家不要聽信謠言，公司不會輕易裁員，只要我們共同努力，一定能夠度過難關。”葉萱的話語堅定而有力。
然而，就在這時，公司的一款新產品在市場上遭遇了競爭對手的惡意攻擊。對方散佈謠言，說葉家企業的產品存在嚴重的質量問題。
“葉總，這對我們新產品的銷售影響很大，很多客戶都開始觀望或者轉向競爭對手的產品。”銷售經理說道。
葉萱決定採取法律手段維護公司的聲譽，並同時加大公關宣傳力度，澄清事實。
“我們要用法律武器保護自己，同時讓客戶瞭解真相，相信我們的產品。”葉萱說道。
但在打官司的過程中，葉萱發現對方似乎早有準備，證據收集十分困難。
“葉總，對方的手段很隱蔽，我們很難找到有力的證據來證明他們的惡意攻擊。”法務經理說道。
葉萱沒有放棄，她調動了一切可以利用的資源，包括聘請行業內頂尖的律師和調查團隊。
在努力應對外部危機的同時，葉萱還要處理公司內部的管理問題。一些部門之間的溝通不暢，導致工作出現重複和失誤。
“葉總，因為部門之間協調不好，一個重要的專案差點延誤。”專案主管說道。
葉萱決定重新梳理公司的業務流程，加強部門之間的溝通和協作。
“我們要建立高效的溝通機制，避免類似的問題再次發生。”葉萱說道。
經過一段時間的努力，供應鏈的問題得到了部分解決，新的供應商開始供貨，但價格仍然偏高。
客戶的付款情況也有所改善，但資金流的緊張局面還沒有完全緩解。
就在葉萱以為情況開始好轉的時候，公司的技術團隊又出現了核心人員離職的情況。
“葉總，他們被競爭對手高薪挖走了，帶走了一些關鍵技術。”技術總監說道。
葉萱感到十分憤怒，但也明白此時不能慌亂。
“立即啟動人才儲備計劃，從內部提拔有潛力的員工，同時加快外部招聘。”葉萱說道。
然而，新招聘的技術人員需要時間來熟悉業務和融入團隊，這在一定程度上影響了公司的研發進度。
“葉總，按照目前的進度，新產品的研發可能要推遲。”研發經理說道。