了供貨週期。
“葉總，這會大大增加我們的成本，而且可能影響生產進度。”採購經理說道。
葉萱決定與供應商重新談判，同時尋找新的供應商作為備選。
在與供應商的談判中，葉萱據理力爭，最終達成了一個相對合理的價格和供貨協議。
就在葉家企業逐漸走出困境的時候，行業政策發生了變化。政府出臺了一系列鼓勵創新和環保的政策，對符合條件的企業給予補貼和稅收優惠。
“葉總，這是一個難得的機會，如果我們能抓住政策機遇，公司的發展將迎來新的突破。”戰略規劃部門的負責人說道。
葉萱立即組織團隊研究政策，調整公司的發展戰略，加大在創新和環保方面的投入。
在申請政策補貼的過程中，葉家企業遇到了一些競爭對手的惡意舉報和干擾。
“葉總，他們誣陷我們的申報材料不實，試圖阻止我們獲得補貼。”負責申報的人員氣憤地說道。
葉萱一方面積極與相關部門溝通，澄清事實；另一方面加強公司的合規管理，確保申報工作的合法性和規範性。
經過一番努力，葉家企業終於成功獲得了政策補貼和稅收優惠，為公司的發展注入了新的動力。
隨著公司的發展逐漸向好，葉萱開始考慮拓展新的市場領域。經過市場調研，她發現了一個潛力巨大的新興市場，但進入這個市場需要投入大量的資源和時間。
“葉總，這個新興市場風險與機遇並存，我們是否要冒險進入？”高管們對此意見不一。
葉萱經過深思熟慮，決定大膽嘗試：“只要我們做好充分的準備，就有機會在新的市場中佔據一席之地。”
公司組建了專門的團隊，針對新興市場進行產品研發和市場推廣。但在進入市場的過程中，遇到了當地企業的強烈抵制和文化差異等問題。
“葉總，這裡的市場環境比我們想象的要複雜得多，推廣工作進展緩慢。”新興市場團隊的負責人說道。
葉萱親自前往新興市場，與當地的合作伙伴和政府部門進行溝通和協調。
“我們要尊重當地的文化和市場規則，尋求合作共贏的機會。”葉萱說道。
在葉萱的努力下，葉家企業逐漸在新興市場開啟了局面，取得了一定的市場份額。
然而，就在公司發展蒸蒸日上的時候，葉萱的身體卻出現了問題。長期的高強度工作和巨大的壓力讓她積勞成疾。
“葉總，您必須好好休息，否則身體會垮掉的。”醫生嚴肅地說道。
葉萱不得不暫時放下工作，住院治療。但她的心仍然牽掛著公司的發展。
在葉萱住院期間，公司的高管們齊心協力，維持著公司的正常運營。
當葉萱病情好轉出院回到公司時，看到公司在大家的努力下依然穩步發展，心中充滿了感動和欣慰。
但她知道，前方的路還很長，還有更多的挑戰等待著她和葉家企業……