爭力。”研發主管說道。
葉萱陷入了兩難的境地，一方面要控制成本完成業績指標，另一方面又要保證公司的研發創新能力。
經過深思熟慮，葉萱決定調整研發策略，集中資源攻克關鍵技術，提高研發效率。
就在公司全力衝刺業績指標的時候，行業政策發生了變化，對公司的業務產生了不利影響。
“葉總，新的政策可能會導致我們的一些專案無法推進，影響業績的完成。”市場經理說道。
葉萱立刻組織團隊研究政策，尋找應對策略。
“我們要積極與政府部門溝通，爭取有利的政策支援，同時調整業務方向，適應新的政策環境。”葉萱說道。
在應對政策變化的過程中，公司需要投入大量的時間和精力，這進一步加大了完成業績指標的難度。
“葉總，照目前的情況看，我們很難按時完成業績指標了。”一位高管憂心忡忡地說道。
葉萱堅定地說：“不到最後一刻，我們絕不放棄。”
就在大家都感到絕望的時候，公司的一個研發專案取得了重大突破，推出了一款具有創新性的產品，受到了市場的熱烈歡迎。
“葉總，這款產品的銷售情況非常好，有可能幫助我們完成業績指標。”銷售經理興奮地說道。
但與此同時，競爭對手也對這款產品虎視眈眈，採取了各種手段進行模仿和打壓。
“葉總，他們推出了類似的產品，價格比我們還低。”銷售經理說道。
葉萱決定加大市場推廣力度，突出產品的優勢和特色，與競爭對手展開激烈的競爭。
在這場市場競爭中，公司的營銷費用大幅增加，財務壓力進一步加大。
“葉總，這樣下去，我們的資金鍊可能會出現問題。”財務總監說道。
葉萱咬咬牙：“這是關鍵時刻，我們不能退縮。”
就在公司全力應對市場競爭的時候，葉萱的身體因為長期的勞累和巨大的壓力而出現了問題。
“葉總，您必須休息，否則病情會加重。”醫生嚴肅地說道。
葉萱卻放不下公司的事情：“醫生，給我開點藥，我現在還不能休息。”
助手心疼地說：“葉總，您這樣不行，公司離不開您，但您的身體更重要。”
葉萱無奈地嘆了口氣：“我知道，但現在是關鍵時期，我不能倒下。”
就在這時，公司內部又傳出了一些負面訊息，一些員工被競爭對手高薪挖走，導致公司的人才流失。
“葉總，這對我們的業務開展造成了很大的影響。”部門經理說道。
葉萱決定採取措施挽留人才，提高員工的福利待遇。
“我們要讓員工看到公司的發展前景和對他們的重視。”葉萱說道。
經過一系列的努力，公司的人才流失情況得到了控制，但新的問題又接踵而至……