第一百九十五章：風雲再起 七
公司勝訴的喜悅還未散去，新的危機便已悄然降臨。市場的風向突然轉變，消費者的需求發生了巨大的變化，公司的產品開始滯銷。
“葉總，最近產品的銷量急劇下滑，庫存積壓嚴重。”銷售經理焦急地說道。
葉萱皺起眉頭，“立刻組織市場調研，弄清楚消費者的新需求。”
調研結果顯示，競爭對手推出了一款更符合當下潮流的產品，吸引了大量客戶。
“葉總，我們必須儘快推出新產品來應對競爭。”研發主管說道。
葉萱深知時間緊迫，“研發部門全力投入，務必在最短時間內拿出方案。”
研發團隊日夜奮戰，然而在研發過程中卻遇到了技術難題。
“葉總，這個技術瓶頸我們一直無法突破，可能會影響新產品的推出時間。”研發主管一臉愁容。
葉萱決定尋求外部合作，“聯絡行業內的頂尖專家和科研機構，不惜一切代價解決問題。”
經過多方努力，終於找到了一家專業的科研機構願意合作，但合作費用高昂。
“葉總，這筆費用會讓公司的財務狀況更加緊張。”財務總監擔憂地說道。
葉萱咬咬牙，“先解決眼前的問題，錢的事以後再說。”
在解決技術難題的同時，公司的資金鍊再次面臨斷裂的危險。
“葉總，供應商紛紛要求提前付款，否則就要停止供貨。”採購經理說道。
葉萱一邊與供應商協商，一邊尋找新的融資渠道。
“葉總，銀行貸款的條件更加苛刻了，民間融資的風險又太大。”融資經理說道。
葉萱心急如焚，“再想想其他辦法，不能讓資金問題拖垮公司。”
這時，公司內部也出現了問題。部分員工對公司的前景感到擔憂，工作積極性大幅下降。
“葉總，員工們人心惶惶，很多人都在考慮跳槽。”人力資源經理說道。
葉萱決定召開員工大會，穩定軍心。
“大家不要被眼前的困難嚇倒，只要我們團結一心，一定能夠度過難關。”葉萱在會上說道。
但員工們的疑慮並未完全消除，公司的氛圍依然緊張。
與此同時，競爭對手開始在市場上散佈關於公司的負面訊息，進一步影響了公司的形象。
“葉總，這些謠言對我們的聲譽造成了極大的損害，客戶對我們的信任度更低了。”公關經理說道。
葉萱立刻組織公關團隊進行危機公關，“澄清事實，同時收集證據，準備起訴競爭對手的惡意誹謗。”
然而，危機公關的效果並不理想，公司的銷售業績持續下滑。
“葉總，這樣下去不是辦法，我們得想點新的營銷策略。”市場部經理說道。
葉萱決定親自帶領市場團隊，重新制定營銷方案。
“我們要突出產品的獨特賣點，開展有針對性的營銷活動。”葉萱說道。
新的營銷方案開始實施，但效果需要一段時間才能顯現。
在這個關鍵時刻，公司的一位重要高管突然提出辭職。
“葉總，我已經考慮很久了，決定離開公司。”高管說道。
葉萱極力挽留，“現在是公司最困難的時候，希望你能留下來和大家一起共渡難關。”
但高管去意已決，這給公司的管理帶來了混亂。
“葉總，他的離開導致一些工作無法正常開展，我們需要重新調整分工。”一位部門經理說道。
葉萱迅速做出安排，“大家辛苦一下，先把工作頂起來，等渡過這段時間再做調整。”
就在公司全力應對各種問題的時候，行業政策又發生了變化，對公司的生產和經營提出了更高的要求。
“葉總，新政策對我們的影響很大，可能需要投入大量資金進行整改。”政策研究人員說道。
葉萱感到壓力巨大，“先研究政策，看看我們有哪些應對措施。”
經過深入研究，公司決定按照政策要求進行整改，但這需要大量的資金和時間。
“葉總，整改期間公司的生產可能會受到影響，我們要提前做好準備。”生產經理說道。
葉萱點點頭，“合理安排生產計劃，儘量減少損失。”
在整改的過程中，公司又遭遇了原材料價格上漲和勞動力成本增加的問題。
“葉總，成本不斷上