，張揚定下規矩，不來上班的不發工資，而且工資表都貼在牆上，讓大家互相監督。
在這種情況下，誰敢不來上班？
張揚還有規定，不來的人，不給漲工資，工資檔次永遠比別人低一檔。
這些政策加上張揚的強硬手段，徹底震懾住了那些原本想偷懶耍滑的職員。
沒辦法，有時候不下猛藥肯定不行。
慈不掌兵。
至於得罪人？
想幹工作，哪有不得罪人，老好人工作肯定幹不好。
張揚的一連串舉動讓縣裡各大機關有些難做。
他們還欠著工資，你個鎮工資全都發放了？
這還不算，竟然還漲薪？
這讓他們怎麼辦？
甚至已經有很多職員私下裡議論了，這麼大行政單位，竟然不如白山鎮？
既然沒能力當一把手，趕緊換人，給好人讓位。
不光縣裡各大機關，其它鄉鎮同樣如此。
甚至有人喊出效仿白山鎮，修建商業街。
也不是沒有鄉鎮效仿，可最終結局很慘淡，打造了20個商鋪，一套沒賣出去，最後鎮長引咎辭職，書記記大過。
這下很多人算是佩服張揚了。
這個看似簡單，可想要複製可沒那麼容易……