這次鎮委會內容，很多人都清楚。
鎮長張揚新官上任，本應是與書記白為民攜手共進，為白山鎮的發展謀劃新篇。
然而，此次鎮委會的召開卻打破了往日的平靜。
張揚提出了一個商業專案計劃，意圖為白山鎮引入新的經濟活力，推動當地發展。
但這一提議卻遭到了書記白為民的堅決拒絕，這才有了今天這場特殊的鎮委會。
特別之處在於，以往鎮委會大多是由書記白為民發起組織，而此次卻是鎮長張揚主動發起，這一舉動無疑像是一顆石子投入了平靜的湖面，激起層層漣漪。
不少人注意到，在上會之前，白為民的臉色就不太好看，這也讓大家紛紛猜測，張揚此舉是否是在挑戰書記的權威。
在基層的權力架構中，鎮長挑戰書記權威的情況實屬罕見，如今卻在白山鎮真實上演。
要知道，白為民可不僅擔任鎮委書記，牢牢掌控著黨內事務的決策權，還兼任鎮人大主任一職，這使得他在人事任免和重大事項決策上擁有極大的話語權。
雙重職務加身，讓他在白山鎮的發展程序中擁有了說一不二的地位，久而久之，行事作風也變得有些霸道，甚至被部分人指責為 “一手遮天”。
而張揚剛剛上任鎮長一職，連代字都還未去掉，就敢直面白為民的權威，這一行為在白山鎮引起了軒然大波。
當白山鎮民眾聽到這個訊息後認為他勇氣可嘉，敢於為了白山鎮的發展打破現有的權力格局。
也有人在背後悄悄議論，覺得他這是自不量力，畢竟在白山鎮，想要順利透過人大任命，沒有白為民的點頭認可幾乎是不可能的事情。
而這場鎮委會之後，白山鎮的權力天平是否會發生傾斜？
未來的發展又將走向何方？
是會陷入權力鬥爭的泥沼，還是能在碰撞中找到新的發展契機？
這一切都成為了白山鎮居民們津津樂道且拭目以待的話題，也讓這個原本寧靜的小鎮瀰漫著一絲緊張與期待交織的氣氛。
對此張揚不曉得，更加不曉得民眾的想法。
他要做的就是在鎮委會上透過這項發展計劃，同時透過趙猛的任命。
作為辦公室副主任，趙猛一直以來都展現出了極為出色的業務能力，他在工作中的素養和高效表現有目共睹。
而且，趙猛還是正經大專畢業，在這個教育資源相對匱乏、學歷普遍不高的年代，大專學歷無疑是一份耀眼的資本，這也為他在工作中增添了不少優勢。
正因如此，趙猛深得方佳怡的賞識和看重，方佳怡在張揚面前也多次對趙猛讚不絕口，而張揚也十分看好趙猛的潛力和能力，認為他適合擔任辦公室主任，關鍵是趙猛年輕，才28歲。
原本，張揚曾考慮過，如果白為民能夠在某些方面做出適當的讓步，他並不介意將辦公室主任的位置拱手相讓，畢竟他更看重的是鎮裡的穩定發展，不想一上任就鬧出不和諧的，要是被縣裡知曉，會怎麼看他？
然而，現實的情況卻讓他的這個想法化為泡影，白為民似乎並沒有絲毫妥協的意思。
既然如此，張揚也不再猶豫，他覺得自己沒有必要繼續讓步，而是要堅定地支援趙猛上位，讓真正有能力、有才幹的人能夠在合適的崗位上發揮更大的作用。
之前白山鎮是11名班子成員，崔學明下去後再次變成10人。
不過無所謂了。
張揚已經掌握了鎮委會5票， 他有信心可以推動自己的意圖。
這 5 票不僅僅是簡單的數字，更是他實現自己施政理念和推動鎮裡進步的關鍵力量。
與之相對的，白為民手中也有 4 票，雙方的票數差距微小，這也使得整個局勢愈發緊張。
在這微妙的平衡中，宣傳委員許陽榮成為了關鍵的 “搖擺人”，他的站隊與否，將直接決定這場權力博弈的走向。
不過，張揚的心中卻並未因此而感到過多的焦慮。
這一切都源於汪巡的保證。
汪巡與許陽榮同為本土幹部，彼此之間的瞭解和情誼非比尋常，汪巡信誓旦旦地向張揚承諾，許陽榮不會站在白為民那一邊，這樣的承諾對於張揚來說，無疑是一顆定心丸。
在張揚看來，只要許陽榮保持中立或者站在自己這一邊，他就有足夠的信心和白為民在鎮委會上展開一場激烈的較量，甚至是壓他一頭。
信心來源於實力，他找不到