時間過的很快，轉眼大半年的時間過去，事情有了很大的變化。
由於這裡所有的人熱情高漲，新的廠房提前的建設好了，這裡每一道工序幾乎都是無縫連線，沒有任何人敢於拖延。下一道工序的人提前在那裡準備了，迫使前面的人必須保質保量的完成他們的工作，只能以前不可能推後。他們都在積極的表現著，生怕看到雷藏失望的眼神。得到雷藏的讚許變成了所有人的最高的期待。雷藏手裡的周度小紅旗插到哪裡，哪裡人就會興奮起來。
朵洛溪領導的女性團體，早早的就給新的廠區培養了幾萬名優秀的產業工人。這些新時代的女性們迫不及待的投入了新的生活當中，並且比那些男人的活幹的還要漂亮。她們和那些男人較著勁，勢必要他們爭個高下。為她們自己也為朵洛溪媽媽爭個臉面。雷藏被朵洛溪拉著過來巡查了幾次，每次來這些女人都有些能激動的暈厥過去。
現在的產能迅速的提升到了一年五萬輛的水平，這本來是一年半以後才能實現的效果，現在居然就已經完成了。這就是人心齊的好處，熱情可以把一切都點燃。
雷藏是典型的摳門節約的人，他的採購部門是重中自重，小到一顆螺絲都會詳細的對比價格。這也使得這裡的做配套和零配件的小廠家必須不斷的進步即便滿足雷藏的要求。這樣就使得整車的價格不斷的下降，很快就到了6000元的成本大關。使得雷藏提前的又一次舉起了價格屠刀，把售價直接降到5500元，這個價格已經很接近他訂的終極目標了。
能節儉到什麼程度？
這裡車間裡都是在跑。
開會不能超過十五分鐘。
會議室裡居然沒有桌子和板凳，大家就這樣站著說話，這樣能縮短開會的時間，也能省下一點錢。
所有的報告必須在一張紙上寫完，簡單明瞭是最基本的要求。哪怕是重大的決策問題也必須這樣執行，溝通的時候要儘量的剪短杜絕一切的廢話。把全部的精力用在執行和不斷的最佳化上面去。
各個部門都有自己的許可權，不需要反覆的徵求上級的意見。雷藏允許他們犯錯，但是有兩個要求。第一，同樣的錯誤不可以重複兩遍。第二，一定要有犯錯的理由。不能讓這些錯誤就這樣白白的犯了。
整個城市就像是一臺緊密的機器高速的運轉著。並且它是一個有機體，能自我的修復身體上的缺陷，使得它越來的越完善。這樣的企業是每個企業家夢寐以求的，只要領頭人能好好的提出方向，這樣的企業就像一支軍隊是無敵的。
很多有競爭的廠家都過來考察過，雷藏很大氣的帶領著他們參觀所有的車間和裝配線。這裡將沒有秘密，一切都是陽光下的活動。雷藏大方的告訴他們自己的成本和毛利潤，並且說了自己將來的價格規劃。
這也使得這些企業家驚歎道彼此之間的差距，特別是多次來過的人，他們感嘆著這裡的日新月異。這樣的速度和效率是他們拍馬也趕不上的。這樣就又出現了幾個結果，一些汽車的廠家開始轉型了，他們在這裡採購優質低價的零配件然後去設計更加特別的車型，走差異化路線。還有些廠家直接選擇了合作，把自己在其他地區的工廠變成了雷藏的分廠。
這兩種方案都是雷藏樂於看到的，外地的分廠還能降低他在物流上的成本，這是很必要的事情。那些特色廠家將把他的發動機，變速箱等等分廠的量再推到一個無敵的高度上去。大規模生產和集中採購，再加上流程裡面的精簡節約，使得成本會飛快的減低下來。
朵洛溪來到了雷藏的辦公室。
一向很懶的吳悔，趕緊起來給她泡了茶水，對待這個大姐她有著足夠的尊重。
“我們研究過了，我們全體職工決定也入股，這樣就能減少你們的資金壓力。”朵洛溪喝了一口茶，說道。看的出來她來的很急，還在大口的喘氣。
“什麼情況？”雷藏不解的問道。
“我們的工人們知道你們現在是在虧本的階段，但是給工人的報酬還是全行業最高的。所以他們集體的要求，只發一半的工資，把剩下的一半作為股本持續投入到工廠的池子裡，大家和工廠共存亡。”朵洛溪興奮的說道。
“這是好主意呀！誰想出來的。”雷藏也高興的說道。
“是我們幾個女人想不出來的，看到你們現在這麼的忙，我也想出點力呀！”被誇獎了以後，還有些不好意思的朵洛溪說道。
“不錯！這樣大家的積極性會更高，大家都是工廠的主人一起為了自己的事業而去奮鬥。”雷藏鼓