這天皮特忽然來找鵬飛，說父母希望他回去。爸媽都上了年紀，讓他接手家裡開的一個小超市。再說自己的外國人居住期限也快到了，希望在自己離開前，安排好接替自己的人。
鵬飛雖感到突然，但確實也是事實，皮特來公司已經四年多了。
現在公司有20名外籍員工，差不多都面臨著簽證到期或居住證到期。
雖然都可以續簽，但不能阻止人家隨時離開。他想到此，除老愛和史蒂文外在外出差，馬上把其他人都找了來。
除皮特外，其他人最近還沒有打算離開的想法和理由。他們很愛公司，都希望能長期留在公司工作。
鵬飛很高興。但也宣告，若自己的親人或父母確實需要自己回去照顧，他很理解，他知道皮特也是情不得已。
他們都回去工作了，鵬飛把秋萍找來，說明了情況。
秋萍說：“我很理解皮特，他離開公司確實是一個損失。嶽總，那外聯部誰去主持？”
鵬飛問：“你看在這些現有的外籍員工中，能不能找一個去接替皮特？”
秋萍想想說：“要從老員工中找，我看只有喬治和羅伯特了。但喬治太紳士，羅伯特不愛說話。其他人，愛中華太油。不過我聽說羅伯特准備在bJ安家了，找了一位bJ姑娘。雖然他不怎麼愛說話，但他領導的美洲組，工作卻井井有條。要不讓羅伯特去試試？”秋萍試探道。
鵬飛說：“不愧為人力資源總監啊，你對公司的員工瞭解的很清楚嗎！”
秋萍笑道：“我再怎麼，也沒有嶽總對自己的員工清楚。”
鵬飛說：“那你先找他聊聊吧，再看看海關什麼時候舉辦報關培訓，就讓他去。皮特也不是馬上就走，這期間就讓他帶羅伯特實習一下。”
“好！心遠跟我說，咖啡廳哪裡生意越來越好，服務生就顯得有些緊張。茶社哪裡暫時雖還能應付，但看趨勢，可能也要增加人手了。”秋萍說。
“好啊！外貿商店怎麼樣？”鵬飛問。
秋萍說：“暫時還能應付，心遠說，現在網購的單子越來越多了，不得不抽出倆人專門負責。可每到週末和週日，他們就不得不去應付顧客。有時遇上限量版新品上貨，我就遇上一次，真夠他們忙的。”
“嗯！忙了好啊！湯姆哪裡也很忙，他最近想出一招兒，顧客若想試車，必須先預約，要不他們根本無法分身。”鵬飛笑笑。
“是啊！哪裡連會計才七個人，是緊張些。可我看其他專賣店，少說也有十幾個。”秋萍說。
鵬飛說：“但從效率，效益上看，我們的配置比國外還是多。但我們的投入也不小啊！那些無死角監控裝置，也算是我們的員工了，不過它們是一次性投入罷了。”
“我注意到了，展廳內幾個大螢幕所播放的畫面，足夠提醒人們，可不要有不良企圖吆！”秋萍笑道。
鵬飛也笑了，說：“增加人手的事，你跟劍萍和心遠再商量一下吧。服裝公司那邊人手夠了吧？”
“麗萍不說，那就是夠了。他們好忙碌啊！我看除了財會和保安稍輕鬆點兒，就連那四個廚師也都忙的不亦樂乎。”秋萍笑道。
“沒吃閒飯的就好啊！秋總監還有事嗎？”
“沒有了。那我回去工作了。”秋萍起身說。
“好！你忙去吧。”鵬飛點點頭。
秋萍走了。他開啟了公司各部門人員配置圖。
這時張韜送來一份報告，說最近又走訪了十幾家中小企業，但很不理想。主要是他們的產品實在太一般了，有的企業，出口資質早已過期，還跟我們誇耀並說沒問題。
鵬飛說：“凡不符合我們要求的企業，一律婉言推掉。關於產品質量，企業資質等，必須有省市一級或國家相關部門和機構認證。張韜，你該準備建立一個大資料庫了。”
張韜說：“我們正在整理一些資料，等時間時機成熟了，給您彙報。”
“好！還有事嗎？”
“沒有了！”
“那你忙去吧！”
張韜退了出去。
他看了看張韜送來的報告，想起了部長說的話，看來很多事並不像想象的那麼容易。怪不得很多外貿公司不願意跟中小企業合作呢！
這時他的手機響了，看看是老爸來的。
“爸，有事嗎？你跟媽還好把？”
“我們很好！這裡比bJ的氣溫低好幾度呢。你知道，晚上必須蓋被子。”