今天是大年初二，祝書友們和家人，朋友，快樂，開心！
看著建設沒一點兒驚喜和激動，鵬飛心裡很欣慰，他沒有看錯人。
於是他點點頭說：“好！去向穆總報到吧，不要讓我失望！”
建設回去了，小羽心裡有些納悶和好奇。原來外企就是這麼用人的啊？嶽總把自己找來，不是也有什麼事要我去做吧？
鵬飛看看小羽，忽然問：“小羽，這一年來，對你自己的工作有什麼想法？”
看老闆問到自己了，小羽稍想了想說：“我沒什麼想法，我十分珍惜和喜歡這份工作，謝謝嶽總！”
鵬飛知道他說的是真心話，於是說：“我知道這個工作經常要往外跑，很辛苦。小羽，現在有一份更辛苦的工作準備讓你去做，你要有思想準備。”
“嶽總，我不怕辛苦。你說吧，什麼工作？”小羽很認真的說。
鵬飛說：“公司準備新組建一個市場服務部。主要職能是，為國外客戶投資中國企業，做一些前期準備工作。主要是調研，寫調研報告，並陪同他們到實地考察。同時還要做好國內企業與他們交流的橋樑，一直到簽了合作合同，合作成功為止。”
“噢！這可比開發部複雜多了。”小羽說。
鵬飛說：“是比較複雜，責任也更大。”
小羽不假思索的說：“我喜歡接受挑戰性工作。嶽總，這個部門…？”他的意思是想問都有誰參加。
鵬飛說：“這個新組建的部門，我準備交給你管理，你有信心嗎？”
“嶽總！你是說交給我管理？我才來公司幾天啊！”他簡直不敢相信自己的耳朵。
“對！你來做這個市場服務部的主管。小羽，雖然你來公司時間不長，但你的工作能力及表現，大家有目共睹。你可能還缺乏管理方面的經驗，那不重要，可以慢慢學。更重要的是，你的工作責任心！”鵬飛說。
“嶽總，我感謝你對我的信任。但我就怕做不好，讓你失望。”
鵬飛說：“你在開發部一年多了，新部門的工作性質基本與之差不多。要有自信！”
“那好吧！我先試試。那人員？”小羽問。
鵬飛說：“關於人員配置，秋總會跟你說的。有關具體工作，圖總會給你講。還有問題嗎？”
“沒有了！”
“那好！你回去準備一下交接。然後，好好考慮一下怎麼開展工作，做一份計劃書出來。”鵬飛說。
“好！”小羽起身說。
看小羽離開了，他開啟電腦，檢視公司各部門人員配置情況。
他沒想到，在不知不覺中，公司已經有了幾百名員工。再發展下去，很快就和總公司差不多了。
但具體情況看，從事外貿主業的人也不過四十來人。而從事副業的人，已經有兩百多。
他不禁想，這麼發展下去會不會本末倒置呢？
但從經濟效益方面分析，副業卻佔了公司效益近60%，這是他沒想到的。
但不管怎麼說，外貿還是公司的根本，是公司的支柱。那麼其工作重心，還是要放在外貿上。
他的手機響了，是老爸來的。
“爸，有事嗎？”
“噢！剛才李老又來電話了。”
“那他們找到投資了？”
“可能是他們在某些方面的遊說，感動了一些人，但大頭兒，還是的求助咱們。想聽聽你的想法。”
“我們出大頭兒，最多也不過25%，大頭還是他們。所以，這就是不確定性。那麼我們還有參與的必要嗎？再說了，我們那兒有精力去管理呢？我的意見，乾脆就回絕算了。”
“嗯！你媽也是這個意思。那好吧，我就跟他們說清楚好了。”老爸說。
鵬飛忽然笑道：“爸，咱們一再說忌諱做不懂的行業，可還是經不住誘惑，不想失去一次機會。我剛才梳理了一下公司的經營情況，其副業的經營效益已經佔了60%。”
“好啊！但你要清楚，不管怎麼發展，外貿始終該是公司的主業。這一點，不能變！”老爸說。
“我知道！外貿是我們的根基嗎。”鵬飛說。
“你知道就好。好了，你忙吧！”
這時小凡敲門進來了。
“這是劍萍她們的計劃書，我大致看了看，他們對汽修市場情況分析，還是很透徹的。從哪些資料看，他們對市場是做了大量調查。”小凡說。
鵬飛說：“