要提高自己的英語口語能力、業務處理能力以及人際關係能力等等，但比起這些來，對健康的投資也必須跟得上。”
“是的，昨天你也這麼說過 ”
“還有，我們再來看一下延長勞動時間的問題。這個問題十分重要，但人們似乎普遍不太重視。一個月薪為18000元的人與一個擁有600萬元定期存款的人，他們的月收入幾乎相同。一般人都會覺得每月拿到工資再尋常不過，但試想一下沒有這筆收入會是怎樣一種情景，由此我們可以認定延長勞動時間是一種非常好的理財方式，事實上我認為透過自身的努力，我們可以避免目前已成為社會問題的提前辭退現象發生在自己身上，如果真的是公司的中流砥柱，即便自己提出離職，公司也會極力挽留的。
“再有一點，與其他發達國家不同，韓國人似乎不太願意跳槽。在國外，為了獲取更高報酬，每隔三四年跳一次槽是很普遍的事，我們國家的人老是覺得辭掉工作會帶來諸多問題，至今人們還是更傾向於一生固守一個單位。但是要想在職場上工作更長的時間，與其長期固守一個崗位，更換一兩次崗位對我們的職業生涯不是更有利嗎？”
王經理與錢小俊所遇到的財富精靈的看法基本一致。
“原來延長勞動時間就是一種非常好的理財方式啊 ”
“如果對自己的職場生活沒有信心，或是不願意延長自己的職場生涯，這就需要根據自己平時的愛好和關注領域，尋找一份副業或進行創業。前不久一家名為工作連結的就業網站以上班族為物件就副業問題展開了問卷調查，如果我沒記錯的話，參加調查的人中有15％擁有副業，另有79％的人計劃找一份副業。
“此外在尋覓一份退休後仍可繼續從事的副業時，不要幻想透過副業來賺取一大筆收入。因為當人們在55歲左右退休時，應該已經有了一