縣長武青松也舉起了手錶示贊同：“我也同意，但我醜話說在前頭，萬一許真同志惹下了亂子，根據組織原則，誰提拔的，誰可是要承擔責任的。”
“武縣長，提拔誰是我們縣委常委共同的決策，是班子成員投票的結果，不是某個人能做得了主的，如果提拔錯了，我願意承擔我該承擔的責任。”
陳清月看出來了，武青松好像一直在針對她，而李澤華則是會給她一些支援。
李澤華支援自己，顯然是想提高她在縣委的威望和話語權，用她來牽制縣長武青松。
一個一把手，要麼就強勢無比，搞一言堂，但這樣容易被詬病，被人說不民主。
要麼就是搞平衡之道，讓手下兩個副書記打對臺，他只要稍微扶持一下弱勢的一方就能保持平衡了，這樣一來，兩方都會尋求一把手的支援，那他這個一把手就好乾了。
李澤華顯然就是個搞平衡的一把手，支援自己這個弱勢的一方，來和武青松競爭，同時敲打武青松，讓他擺正自己的位置，不要把縣委書記當成同事。
既然一把手支援自己，那就藉著一把手的勢來擴大自己的聲望和影響力才是王道。
至於對抗一把手，那是愚蠢的，緊跟一把手的腳步才是政治正確。
“但願如此吧。”武青松無所謂的說，反正誰當這個開發區黨工委書記管委會主任都是用來背鍋的，能大大減輕縣政府的責任。
本來陳清月作為管黨務的副書記，這件事情是牽涉不到她的，但她既然自願參與進來，那又多了一個人背鍋，他們縣政府的責任又會小一些了。
這位年紀輕輕的女副書記確實讓他感到了壓力，因為她升遷的太快了，背景也很硬，將來說不定會和他競爭縣委書記一職。
所以他一有機會就去打擊陳清月的威望，讓人覺得這位年輕的女同志還很稚嫩，難當大任。
雖然陳清月的背景深厚，但是官場上該爭的時候就要爭，要是不爭，過了黃金年齡就沒優勢了，只能去養老的崗位了。
所以武青松在常委會上莫名其妙的反對陳清月的提議，就是要打壓她的話語權，一個副書記的提議總是通不過，那這個副書記就沒威望可談了。
爭！還有希望當上縣委書記，不爭的話，根本就沒有希望了，官場上的競爭沒有退縮可言，哪怕這個副書記是領導的孩子又如何。
李澤華看著兩位副手面和心不和的樣子，心中舒服了不少，雖然陳忠義曾是他的老領導，但他身為一縣書記，該有的主見還是有的。
幫陳清月也是在幫自己，但他不會分不清主次，在青平縣，他是一把手，他才是主，他會支援陳清月，但不會把自己的姿態放低，該有的手腕還是得有。
“既然大家都同意了，那我就正式宣佈，任命許真同志為青平縣開發區黨工委書記管委會主任。”
李澤華見所有人都舉手同意了，就宣佈了。
“叮！感受到宿主的職務上升，獎勵：上位者威儀！”
隨著系統的聲音響起，許真知道自己要升官了，但是具體是什麼位置，他還不清楚。
聯想到陳清月曾和他說過，要給他找個好位置，許真暗道：陳書記要提拔我當什麼官？當鎮長？鄉鎮黨委書記？那不可能吧？難度有點大啊。
這上位者威儀是什麼？許真自己感覺不出來。
他來到了鏡子跟前，鏡子裡的自己確實和以前有了一些不一樣了。
氣度更加的沉穩，眼神更加的威嚴凌厲，舉手投足間一股無形的威壓瀰漫四周，讓人不由自主的相信和誠服。
這就是上位者的威儀？
上位者的威儀更多的是來源於他所處的位置，長期處於高位的人會慢慢的培養出一種威儀氣度，下面的人很少敢反駁這種上位者，因為你還沒說話，就膽怯了。
當然了，一旦離開了位高權重的崗位，這種威儀就會慢慢消失，雖然還會有殘留，但已經不足以威壓別人了。
當然那種最高階的大佬，雖然退了下來，但威望還在，這種上位者的氣息就會一直存在。
這種上位者的威儀有助於他更好的讓下屬信服，但面對上級領導就沒什麼用了，反而讓人家反感，小小年紀，在我跟前裝什麼裝。
想到這裡，許真趕緊收起了這種上位者威儀，回覆了原來那種謙遜有禮，沉穩有序的模樣。
“叮鈴鈴…”
他辦公室的電話響了起來。
“小許，你到我辦公