磨合之路：合作中的挑戰與應對
傅凌回到公司後，立即召集了李主管和安妮，以及其他參與專案的成員開會。
會議室的氣氛有些凝重，每個人臉上都帶著一絲焦慮。
“約翰遜那邊催得緊，”李主管率先打破沉默，語氣裡帶著一絲焦急，“他們的工作節奏和我們不太一樣，很多細節都需要反覆溝通確認，效率很低。”
安妮也補充道：“他們的檔案格式和我們的系統不相容，每次都要手動轉換，非常耗時。而且，他們的溝通方式也很直接，有時候會讓人覺得不太舒服。”
傅凌眉頭緊鎖，他知道這些問題看似瑣碎，但積累起來就會嚴重影響專案的進度，甚至可能導致合作破裂。
他揉了揉眉心，問道：“有沒有什麼具體的案例？”
李主管立刻拿出幾份檔案，指著其中一處說道：“你看，這裡的資料格式和我們完全不同，我昨天花了整整一個下午才整理好。”
傅凌接過檔案仔細看了看，的確，這種格式轉換工作非常繁瑣，而且容易出錯。
他沉吟片刻，說道：“安妮，你負責和史密斯公司溝通，看看能不能統一檔案格式，或者找到更便捷的轉換方式。”
安妮點點頭，表示明白。
會議結束後，傅凌獨自一人坐在辦公室裡，心情有些沉重。
他知道，這次合作對公司至關重要，如果失敗了，後果不堪設想。
就在這時，安妮敲門進來，臉上帶著一絲無奈。
“傅總，我聯絡了史密斯公司的技術部門，他們表示無法更改檔案格式，也不願意配合我們進行轉換。”
傅凌深吸一口氣，努力讓自己保持冷靜。“我知道了，你先下去吧。”
安妮離開後，傅凌起身走到窗邊，望著窗外繁華的都市，心中思緒萬千。
他知道，必須儘快找到解決問題的辦法，否則……
突然，他靈光一閃，一個想法在他腦海中浮現。
他拿起電話，撥通了一個號碼，“喂，張總，我想請你幫個忙……”
傅凌聯絡的張總是他在一次商業峰會上認識的朋友，在軟體開發領域頗有建樹。
張總爽快地答應了傅凌的請求，並連夜開發了一個小程式，可以快速地將史密斯公司的檔案格式轉換成傅凌公司所用的格式。
這個小程式操作簡單，轉換速度極快，而且準確率極高。
第二天，傅凌將這個小程式介紹給了李主管和安妮，並安排了專人進行培訓。
看到這個神奇的小程式，李主管和安妮都露出了驚喜的表情，困擾他們多日的問題終於得到了解決。
解決了技術上的難題，傅凌決定進一步改善雙方的合作氛圍。
他組織了一次雙方團隊的交流活動，地點選在郊外的一家度假山莊。
活動中，傅凌充分發揮了他超強的人際交往能力，安排了各種團隊遊戲和互動環節，讓雙方團隊成員在輕鬆愉快的氛圍中增進了解，消除隔閡。
在篝火晚會上，傅凌舉起酒杯，熱情洋溢地說道：“這次合作對我們雙方都至關重要，我相信只要我們精誠合作，就一定能夠取得成功！”他的話贏得了熱烈的掌聲，現場的氣氛達到了高潮。
接下來的幾天裡，雙方團隊的合作效率明顯提高，專案進展順利。
大家都對傅凌的做法讚不絕口，認為他不僅有卓越的商業眼光，還有著非凡的領導才能。
然而，在產品推廣方面，雙方又出現了意見分歧。
史密斯公司堅持一種傅凌認為不太適合當地市場的方案。
他們的市場總監，一個名叫威廉姆斯的中年男人，態度強硬，絲毫不肯讓步。
威廉姆斯在業內以固執己見著稱，曾經因為堅持自己的方案導致專案失敗，卻依然我行我素，他的團隊成員也對他唯命是從，甚至在背後稱他為“獨裁者”。
威廉姆斯傲慢地對傅凌說：“傅先生，我們公司在這個領域有著豐富的經驗，我們的方案是經過市場驗證的，你應該相信我們的專業判斷。”
傅凌看著威廉姆斯自信滿滿的樣子，眉頭微微皺起，他知道，一場新的挑戰即將到來…… 他拿起手機，螢幕上顯示著“徐靜”的名字，輕輕一點，撥通了影片電話。
影片接通，徐靜明媚的笑容出現在螢幕上，彷彿一縷陽光碟機散了傅凌眉間的陰霾。
“怎麼了？看你愁眉苦臉的。”徐靜關