托馬斯離開後，顧景赫和宋今禾在辦公室裡相對而坐，氣氛凝重得讓人窒息。顧景赫眉頭緊鎖，手指有一下沒一下地敲著桌面，宋今禾則眼神放空，盯著窗外發呆，兩人都在為當前的困境發愁。
“景赫，咱們不能就這麼幹等著，得想個辦法。”宋今禾率先打破沉默，語氣中帶著一絲焦急。“這次合作對園區的國際化發展至關重要，可要是答應了托馬斯的方案，咱們這麼多年堅守的東方文化特色就毀於一旦了。”
顧景赫長嘆一口氣，揉了揉太陽穴，說道：“我明白，這事兒確實棘手。但咱們也不能輕易妥協，得想出個既能滿足托馬斯他們的需求，又能保住園區特色的辦法。”
兩人正討論著，突然聽到外面傳來一陣激烈的爭吵聲。顧景赫和宋今禾對視一眼，趕忙起身出去檢視。只見林清風正和老員工張叔吵得面紅耳赤，周圍圍了一圈看熱鬧的同事。
“你這方案根本行不通！你根本不瞭解園區的文化，就知道瞎指揮！”張叔氣得滿臉通紅，用手指著林清風的鼻子罵道。
林清風也不甘示弱，漲紅了臉反駁道：“我的方案怎麼就行不通了？你們這些老員工思想太保守，根本不願意嘗試新的東西！”
顧景赫見狀，快步上前，大聲喝道：“都別吵了！在園區裡大吵大鬧成何體統！”
眾人見顧景赫來了，都安靜了下來。林清風和張叔雖然停止了爭吵，但兩人的眼神中依舊充滿了敵意。
“到底怎麼回事？”顧景赫嚴肅地問道。
張叔搶先說道：“顧總，林清風他非要按照他的想法修改園區的導覽圖，把一些具有文化特色的景點給去掉，增加一些商業化的元素。這怎麼能行呢？我們園區的文化特色可不能就這麼沒了！”
林清風急忙解釋道：“顧總，我這麼做是為了吸引更多的遊客。現在的遊客都喜歡新鮮刺激的東西，我們得跟上時代的步伐，不能一直守著那些老古董不放。”
顧景赫聽了兩人的話，心中一陣煩悶。他強壓著怒火，對林清風說：“清風，我之前就跟你說過，要多和大家溝通交流，不要一意孤行。你這樣擅自做主，不僅會引起同事們的不滿，還會影響園區的整體發展。”
林清風低下頭，小聲說道：“顧總，我知道錯了。但我真的是為了園區好。”
顧景赫擺了擺手，說：“你先回去吧，好好反思一下。這件事我會再考慮的。”
林清風走後，顧景赫安撫了一下張叔和其他老員工，讓他們先回去工作。隨後，他和宋今禾回到了辦公室。
“今禾，你說這事兒該怎麼辦？林清風的想法雖然有些激進，但也不是完全沒有道理。我們確實需要在保留文化特色的基礎上，進行一些創新和改變，才能吸引更多的遊客。”顧景赫無奈地說道。
宋今禾點了點頭，說：“我同意你的看法。但我們不能盲目地進行改變，得找到一個平衡點。或許我們可以組織一次全體員工大會，讓大家一起討論一下，看看能不能找到一個折中的方案。”
顧景赫覺得這個主意不錯，於是決定第二天召開全體員工大會。
第二天，全體員工齊聚會議室。顧景赫和宋今禾把當前面臨的問題和困境向大家做了詳細的說明，希望大家能夠集思廣益，共同尋找解決辦法。
員工們紛紛發表自己的看法，有的支援保留園區的文化特色，有的則認為應該適當進行創新和改變。討論進行得十分激烈，一時間也沒有得出一個統一的結論。
就在大家爭論不休的時候，一直沉默不語的李悅站了起來。她清了清嗓子，說道：“我有一個想法，不知道可不可行。我們可以在園區的邊緣地帶劃出一塊區域，專門打造一個融合東西方文化的體驗區。在這個區域裡，既可以引入一些西方的遊樂設施和文化元素，又能保留我們東方文化的特色。這樣既能滿足托馬斯他們的需求，又不會破壞園區的整體文化氛圍。”
李悅的話一出口，會議室裡頓時安靜了下來。大家都在思考這個方案的可行性。過了一會兒，有人開始點頭表示贊同。
“這個主意不錯！這樣既可以實現合作，又能保住我們的文化特色。”一位員工說道。
“是啊，我覺得這個方案可行。”另一位員工附和道。
顧景赫和宋今禾對視一眼，眼中都閃過一絲驚喜。他們覺得李悅的這個方案確實是一個不錯的解決辦法。
“李悅，你的這個想法很好。我們可以進一步完善這個方案，然後和托馬斯團隊溝通一下，