特別喜歡的，比如自己能力特別突出的，比如自己一做成效就特別明顯的，那你可以綜合各方資訊，先選一份，只要相信自己可以做好，然後想辦法去做好，就oK了，不必焦慮。”
……
江寧聽到這裡，眼睛眨巴了兩下——
“哥，你啟發了我！
有道理誒！
工作和戀愛其實有點像的！
我想想啊，我是怎麼自信起來的……”
……
韓正一吃了兩口，又想了一小會兒，繼續說著——
“而且我聽下來，你對第二份工作，明顯是有點想法的。
你看你做了很多功課，連交叉客戶都做了研究，還分析了自己能力可能不勝任的部分。
我感覺這個事情你考慮得蠻認真的。
俗話說，‘找到問題，就成功了一半。’
你說你欠缺銷售能力、和人打交道的能力。
但我想，這只是你還沒有去做，對未知產生了恐懼而已。
其實你可以把‘銷售’問題，做一個拆解。
你會發現，銷售的核心能力，不是你多會耍嘴皮子，多會處理人際關係，而是傳遞和達成共識的能力。
本質上，銷售考驗的是你和對方的思維認知、思想理念的契合程度。
比如，高階銷售兜售的是信仰。
所以，銷售方法因人而異，每個人都有每個人不同的方式，你只要結合你的特點，找到你的辦法就可以。
不過，這麼說有點太虛幻了，確實是需要親身實踐，才能理解。
總之，這個點，不算是阻攔你換崗的重大困難。”
……
江寧聽完，若有所思地點點頭。
說得沒錯！
最早剛到戰研所合作組的時候，和丁大棒槌合作，就是我最大的困難！
現在看來，不也都蹚過來了嘛？
所以，“銷售”、“人際”之類的，不是不可改變的客觀問題！
既然是主觀問題，那就解決畏難情緒唄！