第30章 草臺和草包,一定是絆腳石嗎?與我們的理想絕對相悖嗎?(1 / 2)

林琅發現“工作”是江寧的主心骨,而追求“里程碑”,又是江寧今年的目標,心頭大喜,但稍稍剋制了一下思緒,說道——

“寧寧,你又一次讓我眼前一亮!我先表達一下我的佩服啊!

聽得出,你的邏輯思維和語言組織能力十分優秀,陳述表達也非常清晰流暢!

此外,在你剛剛的講述中,我感受到你心繫工作,甚至過去的重心,都放在了工作上。

更可喜的是,你會主動針對自己的工作情況和工作效果,再做覆盤反思,這說明你一直在追求進步。

再就是,你今年給自己制定的三個目標,也反映出你對自己很負責,有自己較高的標準和要求。

而這些,已經超越大部分職場人了!

所以,聽完你的這段話,一下子讓我想起剛工作時的純粹。

那時候,意氣風發,心無旁騖!

不過,接下來,作為工作十年的職場油條,也很想跟你分享一下我的小小經驗和想法,不知道你想聽聽看嗎?”

……

江寧眼睛一下就點亮了:“謝謝小琅姐的鼓勵!我太想請你指導指導我啦!”

……

林琅先給江寧面前的紙杯,倒滿已喝掉一大半的椰果汁,然後繼續講——

“哈哈,‘指導’談不上!不過是一家之言!今天開心,和寧寧你分享分享!

首先呢,不論面對工作,還是生活,我們要尊重現實。

你應該也聽過,網上傳得很火的一句話,‘這世界是一個巨大的草臺班子’。

乍一聽,好像是無能怒吼,或者嘲諷滿滿。

但這句話,其實只是道出了一個現實:

世界草臺,遍地草包。

那麼,我們首先要承認並接受,我們所生存並奮鬥的這個世界,並非一個完美世界,我們要對現實世界的執行機制祛魅。

……

第二,我們要思考,如果世界真的這麼‘草臺’,大家都是‘草包’,為什麼有人可以發現‘草臺’和‘草包’呢?

因為發現者,往往做出了常人做不出的行動,甚至做到了常人做不到的事。

但他們想要更進一步時,卻發現受限於並不完美的標準、規則、紀律、要求等等。

於是,‘草臺’和‘草包’,高下立判。

……

第三,‘草臺’和‘草包’,一定是絆腳石嗎?與我們追求的理想,絕對相悖嗎?

這麼多年,我一直在思考這個問題,目前我更傾向於:‘團結一切可以團結的力量’。

也就是說,我接受這個世界有‘草臺’或‘草包’,也清楚有‘高人’和‘神人’的存在,但不論是‘草臺’、‘草包’,還是‘高人’、‘神人’,我側重於:尋找共同契合的部分。

簡言之,目標一致,哪怕部分一致,就能團結,就能一起做事情。

我想,你到了而立之際,也會越來越想珍惜、團結有志之士吧!

……

最後,還有一點,哪怕我們團結到了所有力量,宇宙中也還有一些不可知的因素。

像好運、時機、勢,等等。

所以我們需要耐心靜守,同時,也可當作修身養性的過程。”

……

這時,江寧舉著紙杯的小臉微微漲紅,眼神中表達出的,像是受到聖母的教化、神諭的啟示,以及命運的感召——

“嗯!小琅姐,你說得太有道理了!

結合你講的‘現實’和‘應對現實’的智慧,我突然想通了很多很多!

我之前盲目追逐‘一步到位’‘統一思想’,看似高效省力,但一是不符合現實實際,二是沒有考慮到每個人立場和目標不同,三是缺少一些勢,所以螳臂當車,自不量力。

那現在我要做的是:

一是客觀看待現實;

二是提前想好目標和利益分配,主動尋找並團結‘道友’,哪怕現階段能團結到的,只是一小部分人的一小部分目標交集;

三是重新設計方案,耐心等待勢的到來。

也許這樣,我就不再覺得‘格局開啟’,是很被動、很痛苦的感受了,而是一件我主動去適配、篩選、掌控的事情。”

……

這時林琅舉起她的紙杯,碰了一下江寧手裡的紙杯:“冰雪聰明,一點就透!”

……

江寧喝完飲料,又慢慢思

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