形模組後第四次執行測試。
效果很不錯，但距離測試透過併入生命系統整體執行還有很長一段時間。
陳念聳聳肩，“不用，你幫我再多找幾個人最佳化，錢的問題不用擔心。”
源離彷彿吃了酸檸檬，臉開始扭曲。
“有錢了不起啊！鄙視！”
三千多年前，兩人剛認識的時候，源離是四級50%氧元素生命系統，陳念是二級50%氫元素生命系統。
三千多年後，源離還是老樣子，陳念已經是四級50%氧元素電磁流體模組，並準備升級成四級50%鐵元素電磁流體模組。
誰讓源離靈魂強度就那麼高，也沒錢氪金提高靈魂強度呢。
‘誰沒事攢錢升級模組啊？夜店不香嗎？電子寵物不香嗎？’
這是源離的原話。
陳念表情奇怪地看著源離，“有錢，當然了不起啊！”
幾個助理立馬想起來自己還有工作，瞬間消失。
果不其然，一分鐘後，辦公室內傳來源離罵罵咧咧的噪音。
一天後，航空港程式設計模組實驗室。
陳念又在薅管理委員會羊毛，透過免費的程式設計模組實驗室蹭航空港超級智腦來篩選和測試程式設計模組。
之所以陳念這麼著急，有很大因素是因為超級智腦附帶的程式設計模組資料庫。
基於天賦差異問題，即使完全按照生命之樹升級程式設計模組，也會產生差異從而偏離生命之樹路線。
因此產生的非標程式設計模組升級，就無法完全參照標準生命之樹模版升級。
超級智腦程式設計模組資料庫，有著免費的海量非標程式設計模組資料。
這些都是分段管理委員會幾千萬年的積累，慢慢的就形成了壁壘。
每個分段管理委員會都有自己的特色。
陳唸的四級電磁流體模組和標準模組差異值超過0.19%，其中0.07%來自分段的程式設計模組資料庫，0.08%來自外購，0.04%來自團隊設計和改進。
隨著程式設計模組和程式設計元素等級提升，系統複雜性呈指數上升，團隊設計改進和外購比例還會提升。
陳念和管理委員會僱傭協議還有不到一千年就要到期了，到時候他肯定要離開分段。
正是考慮到這個問題，陳念決定儘快升級程式設計元素模組，畢竟以後他在使用程式設計模組資料庫那是要給錢的。
不趁機薅羊毛，那還是人麼！
50%鐵元素程式設計模組資料庫屬於高階資料庫。
付費使用那會是一大筆錢。
一千年看似很長，但一個三級電磁束形模組測試工時就要10萬個小時。
陳唸的時間其實很緊張。
除非加錢！
於是陳念向管理委員會提交申請加入黑色行動小組。
黑色行動小組是分段管理委員會專門用來幹黑活的秘密部隊，從事暗殺，秘密潛入，間諜活動等等。
工資獎金遠比機動部隊豐厚，但傷亡率也遠超機動部隊。
陳念想賺錢已經想瘋了。