緊急會議上，葉塵的鼓勵話語如同一束光照進了壓抑的會議室，讓眾人原本沉重的心情稍稍舒緩，大家開始積極思考應對之策。
新能源醫療部門，蘇瑤率先發言：“針對裝置運輸難題，我們可以聯絡當地的運輸公司，他們對路況更熟悉，或許能找到更合適的運輸方案。比如採用小型、靈活的運輸工具分段運輸，再在山區入口處組裝裝置。至於技術人員短缺問題，我打算在當地招募一些臨時技術助手，進行短期的高強度培訓，讓他們協助我們完成工作。同時，提高技術人員的補貼待遇，改善他們的生活條件，穩定現有人員。對於國際合作談判僵局，我們可以邀請行業內的權威第三方機構進行調解，以專業和中立的立場來重新梳理合作條款，爭取達成共識。”
新能源教育部門的張力接著說道：“為了應對競爭對手的惡意謠言，我們要加強大賽的宣傳透明度。可以在官網和各大平臺實時公佈大賽的報名情況、評審標準以及評委陣容，讓大家清楚瞭解大賽的公正流程。另外，設立舉報渠道，對於惡意造謠者，收集證據，透過法律手段追究其責任。同時，我們可以舉辦線上答疑活動，邀請教育界的知名人士參與，為學生和家長解答疑問，增強他們對大賽的信任。”
新能源農業部門的李強也提出了自己的想法：“關於原材料生產基地的資金問題，我覺得可以嘗試引入風險投資。我們準備詳細的專案計劃書，向投資機構展示專案的前景和潛力，吸引他們投入資金。另外，和供應商再協商一下，能否分期投資，緩解我們現階段的資金壓力。同時，我們也在企業內部最佳化資金使用，削減一些不必要的開支，擠出部分資金用於專案投資。”
葉塵認真傾聽著大家的發言，不時點頭表示認可。他說道：“大家的思路都很清晰，提出的方案也具有很強的可行性。接下來，各部門要迅速行動起來，將這些方案落實到位。在執行過程中，要保持密切溝通，遇到新的問題及時反饋，我們共同解決。同時，要注重團隊計程車氣，這場挑戰不僅是對我們能力的考驗，也是對團隊凝聚力的考驗。”
會後，各部門迅速展開行動。蘇瑤立即聯絡當地運輸公司，詳細商討裝置運輸方案。經過多次溝通，一家經驗豐富的運輸公司提出了採用特製小型運輸車輛和專業搬運團隊相結合的方案，能夠最大程度確保裝置安全運輸。同時，她安排人員在當地釋出臨時技術助手招募資訊，並啟動了培訓計劃。在國際合作談判方面，她積極聯絡行業內的權威第三方調解機構，詳細介紹了雙方的分歧點，希望能儘快促成調解。
張力帶領團隊在官網和各大平臺上全面公佈大賽的相關資訊，詳細的評審標準、強大的評委陣容以及實時更新的報名資料，讓公眾對大賽有了更清晰的瞭解。他們還緊鑼密鼓地籌備線上答疑活動，邀請到了多位教育界的知名專家。同時，法務團隊開始收集競爭對手惡意造謠的證據，為可能的法律訴訟做準備。
李強則和團隊成員精心準備專案計劃書，向多家風險投資機構投遞。他還再次與供應商進行深入溝通，誠懇地表達了企業的困難和分期投資的想法。在企業內部，他組織各部門進行成本核算，嚴格審查各項開支，削減不必要的費用。
然而，市場環境瞬息萬變，這些應對措施能否有效幫助企業突破當前的重重阻礙，順利推進新佈局？葉塵和他的團隊深知，前方的道路依然充滿不確定性，但他們懷揣著堅定的信念，勇敢地迎接挑戰，在商業的浪潮中努力探尋前行的方向。