林羽等人成功挫敗 “暗影會” 的多次陰謀，還搗毀其關鍵據點，可心頭的陰霾卻絲毫未散。大家深知，“暗影會” 行事詭秘、根基深厚，僅憑當下這些零散力量，難以將其連根拔起。況且，那神秘黑影的突襲，仿若一記沉重警鐘，敲醒了眾人 —— 單打獨鬥的時代早已過去，唯有抱團取暖、集結全球異能者的力量，組建堅不可摧的聯盟，才有可能與 “暗影會” 的黑暗勢力抗衡到底，守護世界安寧。
主意既定，林羽迅速召集各方有識之士，一場關乎世界異能格局走向的聯盟籌備大會，在聯盟總部緊鑼密鼓地拉開帷幕。世界各地收到訊息的異能組織與獨立強者，懷揣著或忐忑、或激昂的心情，紛紛趕來參會。一時間，總部人潮湧動，不同膚色、不同口音的異能者穿梭其中，氣氛凝重又熱烈。
會議伊始，林羽站上主席臺，目光堅毅地掃視全場，聲如洪鐘：“諸位朋友，今日相聚於此，想必都清楚局勢之嚴峻。‘暗影會’如一顆毒瘤，肆意侵蝕我們的世界，無辜百姓深陷水火，異能界更是烏煙瘴氣。過往我們各自為戰，雖偶有小勝，卻始終無法給予他們致命一擊。如今，唯有攜手並肩、組建聯盟，方能匯聚磅礴之力，斬斷這罪惡根源！”
臺下眾人聞言，紛紛點頭，交頭接耳間滿是對 “暗影會” 的憤恨與組建聯盟的期許。一位身著傳統日式服飾、手持摺扇的老者緩緩起身，他是日本 “櫻落異能社” 的社長，雖年事已高，異能卻不容小覷。老者輕搖摺扇，沉聲道：“林羽小友所言極是。不過，聯盟若要長久穩固，絕非簡單拼湊隊伍，需有完善章程、合理架構，還得明晰各方權責，如此方能令行禁止，發揮最大效能。”
“櫻落社長高見！” 林羽拱手致謝，“依我之見，聯盟章程當以守護世界和平、打擊邪惡勢力為宗旨，確保每位成員恪守正義底線；架構層面，可設立決策委員會，由各組織推選德高望重、經驗豐富之人組成，負責重大事項決策；再設作戰指揮中心，統籌戰局，依戰況靈活調配資源；日常運營交由行政部門打理，處理成員招募、後勤補給諸多事宜。至於權責，參戰成員全力投入戰鬥自不必說，後方支援團隊也需各司其職，科研人員研發新式裝備，情報人員緊盯‘暗影會’動向，缺一不可。”
林羽這番話如投入湖面的巨石，激起千層浪，臺下眾人議論紛紛，各抒己見。有的提議增設監督機構，防止內部腐敗、權力濫用；有的建議建立異能者培訓學院，提升成員實力與戰術素養；還有的強調跨區域合作的重要性，呼籲打通各國異能情報網。眾人思維碰撞，火花四濺，諸多建設性意見不斷湧現。
經數小時激烈討論，聯盟章程與架構初步敲定。決策委員會迅速成立，成員皆是各異能組織的核心領袖，威望高、能力強；作戰指揮中心選拔出一批戰術天才，他們熟諳各類異能特性，作戰經驗豐富；行政部門高效運轉起來，釋出招募令，廣納賢才，充實聯盟隊伍；科研團隊一頭扎進實驗室，開啟瘋狂研發模式；情報部門撒下天羅地網，眼線遍佈全球，緊盯 “暗影會” 一舉一動。
聯盟組建穩步推進，可難題接踵而至。首當其衝的便是異能相容性問題。世界各地異能者異能屬性五花八門，有操控元素的，如火、水、風、土；有擅長精神領域的，如讀心、催眠、精神攻擊；還有藉助生物特性的，如化身為獸、操控昆蟲。這些異能風格迥異，平日裡單打獨鬥尚可，一旦協同作戰，極易相互干擾、衝突不斷。
為攻克這一難題，聯盟緊急召集科研與異能專家，成立專項攻關小組。專家們查閱海量古籍，探尋異能起源與演變；結合現代科學理論，分析異能能量波動特性；反覆進行模擬實驗，測試不同異能搭配效果。歷經無數次失敗，終於研發出一套 “異能調和裝置”。
這裝置小巧玲瓏，形似手環，內建精密晶片與能量轉換模組。佩戴者啟動裝置，晶片瞬間感知周遭異能波動，透過演算法精準調節，將衝突的異能能量轉化為互補形式，確保異能協同順暢。實戰演練中，火焰異能者與冰系異能者並肩作戰，以往二者異能一碰面便相互抵消、引發能量紊亂，如今藉助 “異能調和裝置”，火焰為冰提供熱能，加速冰凍效果；冰則為火焰降溫，使其燃燒更持久、威力更大，配合堪稱天衣無縫。
異能相容性剛解決，後勤補給又成了 “攔路虎”。聯盟隊伍日益壯大，異能者每日消耗巨大，武器彈藥、能量藥劑、防護裝備供不應求；加之頻繁作戰，裝備損毀嚴重，急需更新換代。若後勤跟不上，聯盟戰鬥力將大打折扣，甚至不戰自潰。