中場休息的時候，林克看著滿頭大汗、呼哧喘氣的哈靈頓和阿泰斯特，再看看場上的比分。
然後也是微微一笑。
“艾爾，羅恩。你們倆感覺如何？體力還行不行？”
兩個人基本上半場，就沒咋休息過！
哈靈頓只是點了點頭，阿泰斯特則是立馬叫喊起來。
“林克教練，真是太累了，我真的沒想到，完全放開了掄，還有這麼累！”
“而且感覺效果也不是那麼好，我們第二節打的累了半天，也才堪堪和他們打平！”
林克看著阿泰斯特，也是特別欣慰。
阿泰斯特的精神世界，真的是值得大部分人好好學習，從不內耗，有瘋就發，有話就直接說。
從沒藏著掖著，也從不拐彎抹角。
主打一個活的自信瀟灑，就是有時候過於瀟灑了，連揮肘、出拳都是瀟灑愜意。
阿泰斯特說出的話，以及第一節、第二節的表現，表明了現在階段的哈靈頓以及阿泰斯特，並不能承擔一個主攻手的角色。
很多nba球迷都有一種觀念，只要給足球權、給足出手機會，再低水平的nba球員，也能成為刷出漂亮漂亮的球星。
意思就是，一個球隊永遠不缺球星，只要球隊願意，就能活生生用球權，砸出一個球星出來。
首先，要排除像本·西蒙斯這樣的選手。
壓根都不出手，你怎麼給出手權？小心籃下空籃，都把球給你傳出去。
其次，即便是給足了球權，刷出來了資料，也能一眼看出，這位球員的真實底色和屬性。
比如特雷沃·阿里扎。
本身其實是非常優秀的工兵屬性球員，完美的冠軍球隊拼圖。
進攻端，可以作為球隊的補充得分手之一，具備較強的三分遠投能力，能夠為球隊拉開空間，同時也可以透過突破和中距離跳投得分。
防守端，阿里扎的優勢更加明顯，可以憑藉出色的身體素質和積極的防守態度，成功限制了對手的關鍵球員，成為球隊外線防守的重要屏障，領防、換防、協防能力極佳。
但是在2009-2010賽季效力於火箭隊時，火箭隊愣是要捧阿里扎作為球隊老大。
阿里扎也是趕鴨子上架，達到了其在火箭隊的“高光時刻”。
該賽季，他場均出戰365分鐘，投籃命中率390，三分命中率330，罰球命中率650……
場均可得149分、56個籃板、38次助攻、175次搶斷以及056次蓋帽，得分、籃板和助攻資料均為其當時的生涯新高。
但是一眼就能看出，在扛起了大量的球權後，阿里扎反而打的更加掙扎，表現大幅下降。
其實這也是火箭隊、莫狗撿破爛經營理念的典型例子。靠這樣的球員填充輪換陣容打常規賽是不錯，包括作為拼圖球員也很棒。
然而火箭隊或者是莫狗，老是想著靠他們打季後賽，那就註定走不遠了。
對於nba球星而言，最重要的一點，就是能夠以不錯的產效質量，消化掉大量的球權。
可以給你高出手權，但你必須消化的質量有保證。
一句話，就是即便給你機會掄，你也得中用啊！
林克也是趁熱打鐵，接過阿泰斯特的話繼續說道。
“打完上半場，大家也都可以看出，雖然比分我們還領先著，但是一昧地找1、2名球員主攻，效果不一定會好。”
“我是一個有些任性的教練。為了哈靈頓和阿泰斯特，我們必須鉚足了勁，往死裡揍步行者隊。”
“我希望他們倆都能拿下30分，40分，甚至是50分！但是最重要的，首先是必須贏下步行者隊！”
“只有贏下這場比賽，這種高光表現的復仇，才有意義！”
阿泰斯特和哈靈頓兩個人，也是連連點頭。
“所以下半場，我們還是按照之前我們熟悉的節奏來打。”
“艾爾、羅恩，你們更要隨時做好準備，雖然不再讓你們主攻，但是合適的機會，球一定會傳到你們手裡。”
“都明白了吧？！”
“明白了！！”
湖人隊眾將士，也是齊聲應道。
下半場易邊再戰，本來步行者隊還準備一鼓作氣，接著追分。
但是沒想到，湖人隊卻是迅速調整了打法，繼續回到他們常用的進攻節奏。
科比、