臺充分發揮自身的優勢，即全球化的資源整合能力和創新的業務模式。透過與當地合作伙伴的緊密合作，平臺不僅能夠快速融入當地市場，還能為使用者帶來獨特的文化體驗。
除了文化科技融合和國際市場拓展，林瑤和蘇清婉還關注到了文化教育領域的發展潛力。她們認為，文化教育是傳承和弘揚文化的重要途徑，透過將文化與教育相結合，可以培養更多具有全球視野和文化素養的人才。
於是，平臺推出了文化教育板塊，與全球知名的教育機構和文化專家合作，開發了一系列線上文化課程。這些課程涵蓋了歷史、文學、藝術、音樂、舞蹈等多個領域，採用了多樣化的教學方式，如影片講座、互動討論、實地考察等。為了滿足不同年齡段和學習需求的使用者，平臺還推出了兒童文化啟蒙課程、青少年文化素養提升課程以及成人文化興趣課程等。
文化教育板塊的推出，得到了教育界和家長們的高度認可。許多學校和教育機構將平臺的文化課程納入到教學體系中，作為學生課外拓展學習的重要資源。家長們也紛紛表示，透過平臺的文化課程，孩子們不僅學到了豐富的文化知識，還培養了對不同文化的興趣和尊重。
在平臺不斷發展壯大的過程中，林瑤和蘇清婉始終將社會責任放在重要位置。她們積極參與公益事業，透過平臺發起了一系列文化公益活動。例如，為貧困地區的學校捐贈文化教育資源，幫助當地學生提升文化素養；支援文化遺產保護專案，透過數字化技術對瀕危文化遺產進行記錄和保護等。
隨著平臺業務的不斷拓展和深化，團隊規模也在逐漸擴大。為了保證團隊的高效協作和創新能力，林瑤和蘇清婉注重團隊文化建設和人才培養。她們定期組織團隊建設活動，營造積極向上、團結協作的工作氛圍。同時，為員工提供豐富的培訓和晉升機會，鼓勵員工不斷學習和成長。
在未來的發展道路上，林瑤和蘇清婉將繼續帶領團隊，以創新為驅動，以全球視野為導向，不斷拓展平臺的業務邊界和社會影響力。她們相信，在全球文化交流與融合的時代浪潮中，平臺將發揮越來越重要的作用，成為連線世界各國文化的橋樑和紐帶，為推動人類文明的進步貢獻力量。