聽了老闆助理的話，看著眼前的解僱檔案，史蒂夫·科爾頓時瞪圓他那雙小眼睛，震驚無比。
逼宮管理層的斯塔德邁爾都還沒走，他這個總經理就先捲鋪蓋走人了？
從8月份太陽聘用他為總經理到現在，可還不到5個月的時間啊，他喵的一身管理才華可還沒機會大展拳腳呢？
“不，史密斯，會不會搞錯了？阿瑪雷尋求被交易的訊息，我可是一點都不知情啊，這都是他自己和經紀人搗的鬼！”
“當然，如果球隊實在不想交易他，我也可以再做一些思想工作！”
史密斯助理無奈搖頭道：
“非常抱歉，科爾先生，由於您在簽約黃的時機和調停隊內球員矛盾上表現的並不理想，薩沃爾老闆認為，球隊總經理這份工作，或許並非您的強項！”
“不過我相信，聯盟一定會有其他球隊相中您的才華，在那裡您將會得到重用！”
史蒂夫·科爾嚴重懷疑薩沃爾這老傢伙是想把他送去對手球隊，諸如小牛或者馬刺，這侮辱誰能忍的了？
“史密斯，如果球隊真的要解僱我，根據合同上的細則，必須在薪資之外支付我50萬美刀的違約金！”
“這一點當然沒問題，等到邁克·德安東尼上任總經理之後，屬於您的賠償一分都不會少！”
史蒂夫·科爾再次震驚：“什麼？居然讓德安東尼這傢伙來兼任球隊總經理？有沒有搞錯？”
看來在太陽管理層和教練組的矛盾中，羅伯特·薩沃爾最終還是選擇站在了教練組這一邊。
而這其中影響天平傾斜的最大原因，便是黃駒的橫空出世，把寶押在了一個亞裔落選秀的身上，顯然是邁克·德安東尼獲勝的最大籌碼。
不服氣的科爾依然執拗自己的建隊理念，就算被掃地出門，他也要走的驕傲：
“我會在太陽之外的另一支NbA球隊，證明我的價值，希望到時候薩沃爾老闆還能一如既往的堅持他的選擇！”
……
太陽隊總經理被解僱，球隊主帥邁克·德安東尼將會臨時兼任總經理一職，這個訊息一經傳出，在鳳凰城的球迷群體中引起轟動。
有人拍案叫好，認為史蒂夫·科爾的建隊思路有違於太陽隊的跑轟體系，他原本便是老闆用來制衡邁克·德安東尼的。
也有球迷認為大事不妙，近來太陽隊的勢頭狂猛，一方面是因為黃駒的橫空出世，另一方面是因為對手多半是弱隊，
事實上德安東尼的跑轟體系依然有很大缺陷，尤其是在刺刀見紅的季後賽，這套陣容很難在七場四勝制的系列賽中贏下諸如馬刺、小牛、熱火、活塞這樣的超級強隊。
“科爾上任後的幾筆交易雖然一般，也沒能及時發現黃身上的潛能，但他更注重防守和季後賽強度的理念，還是非常可取的啊！”
“邁克·德安東尼兼任太陽主教練和總經理？這是要一家獨大了？太陽隊真的要變跑轟大隊了！”
“阿瑪雷和黃真的非要交易走一個不可麼？如果能調和好兩人的矛盾，等到小霸王康復歸來，這支太陽隊還是非常有希望奪冠的啊！”
當天晚上，在自家新租別墅的健身房裡剛做完一個小時力量訓練的黃駒，在得知史蒂夫·科爾已經被太陽隊解僱之後，哭笑不得。
前世的科爾在07-08賽季送走馬里昂換來老鯊魚的操作，可以說徹底葬送了太陽的跑轟體系，德安東尼也在賽季結束後和鳳凰城分道揚鑣，科爾也同樣被球隊炒掉魷魚，再輾轉幾個賽季之後，才跑去了勇士當教練。
說也可笑，在太陽的總經理時期，史蒂夫·科爾總是和邁克·德安東尼對著幹，但到了勇士，卻是徹底把小球打法發揚光大。
實際上，太陽的跑轟和勇士水花兄弟時期的小球戰術，還是有著很多差別的。
而現在黃駒的到來，便是要把太陽隊的跑轟，迅速進化為真正的小球旋風。
臨時接任太陽總經理一職的邁克·德安東尼，也是感到了亞歷山大。
畢竟管理和執教不能混為一談，雖然科二這個老對頭走了是好事兒，但接下來怎麼處理好隊內斯塔德邁爾和黃駒的矛盾，仍然是一個燙手的山芋。
薩沃爾老闆的意思，自然是希望德安東尼能夠調和小霸王和黃駒的衝突，讓兩人攜手並肩，最終為太陽隊衝擊隊史第一座總冠軍。
對於斯塔德邁爾如今這種能跑能跳的衝擊型內線，放眼聯盟，目前的確是再也找不到比“小霸王”更適