公司裡看不出“六一”期間集體聚會帶來多大的變化，起碼職員們還是對他恭恭敬敬，尊重而不親密。
看來融洽的上下級關係不是一觸而至，楊小陽想著想著走進他的董事長辦公室。
樓上的十九層包租下來後“居樂佳”的辦公狀況得到很大改善，蔡華特地把最大的一間辦公室讓給了楊小陽，還批了一筆三十萬的條子重新裝修，以顯示董事長的尊嚴。
已經在外間辦公室處理檔案的孫儷聽到楊小陽進來的聲音抬頭笑了笑，因為考試的耽擱使得兩個人沒有分手，有了下臺階的孫儷還是董秘。楊小陽心知肚明此中有誤會，卻也沒必要再解釋清楚趕人走，何況孫儷請他到她的住處小坐了一回，兩個人在那套沒有男人氣息的房子裡重溫了鴛夢，正式揭過以前的話題不談。
坐在鬆軟的老闆椅上，喝著孫小蜜送上的香茶，楊小陽覺得這日子還過得可以。
孫儷的一隻芊芊玉手把幾張紙放在辦公桌上：“這是有關‘宜冠’的報告，請你批示。”她挺直了腰，翻翻手中的本子，一本正經的說道：“‘金鷹集團’石城分部的關小麥經理下午要來公司拜訪。”
楊小陽背靠椅背，不由分說，他很喜歡這樣公事公辦的氣氛，更喜歡坐在老闆椅上聽漂亮的秘書彙報工作，這，就是身為一位上位者享受的特權啊。
孫儷合攏了筆記本想了一想，又說道：“關小麥，四十七歲，女，‘金鷹集團’有名的鐵娘子。”
應該是她了，楊小陽想起那位和自己有兩面之緣的女士，她的來訪又意為什麼？
孫儷關上房門，留下楊小陽一個人在辦公室裡細讀關於“宜冠”的報告。毫無疑問，劉高散佈出去“居樂佳”要和“金鷹”合作的風聲觸動了他們，首先是一位房地產部門的副總經理找上門來，而後，“宜冠”又透過戴中天那邊傳來話，希望大家坐下來談談。可一向主張與宜冠置換土地的劉高卻提出了新主張，建議不妨由楊小陽的思路真的和“金鷹”方面深入交流交流。
商場本身就是瞬息萬變，實力明顯差於另外兩家的“居樂佳”只有用自身的特點謀取最大利益。劉高分析後指出，相對於“宜冠”，佔有本地優勢的“居樂佳”和外來強敵“金鷹”可能共事的機會反而更大，當然，這必須排除一種情況，“金鷹”是沒有辦法和“居樂佳”置換土地的。
楊小陽研究了報告後把孫儷叫進辦公室，問道：“金鷹的關總來公司，你估計一下她的來意。”
孫儷馬上說道：“第一，禮節性拜訪，畢竟前段時間我們和他們有過接觸；第二，萬華燈具市場，不管他們是否認可我們的提議，他們有意互動互動；第三，我們放出去的風聲他們收到了，於是來找一個和‘宜冠’一樣的本地地頭蛇做朋友。”
“是啊，我也是這樣想的。”楊小陽看著桌子上的報告尋思道，“‘宜冠’？”
作為本地人，孫儷知道“宜冠公司”黑白通吃大名的，但她在“居樂佳”也有些日子，多少了解董事長楊小陽和總經理也不是沒有黑道關係的乾淨人，起碼她還記得在海口是楊小陽解決了她的難題。因此，宜冠的黑社會背景並不值得太過於關注，也許這也是楊小陽敢於主動找上去的原因。
孫儷因此說道：“關總來的時候要請蔡總參加嗎？”
知道蔡華行蹤的楊小陽搖搖頭：“下午他不在公司。”華姐昨晚和他通了電話，武大郎煤礦的車翻了一輛下河死了三個人，他本人又不在石城，只好請了蔡華出面解決，這廝連夜趕到燕子槓去了。
孫儷“哦”了一聲便沒再多說話。
楊小陽又處理了一些瑣碎的事情，又針對賬上的一千萬現金聽取了企業策劃開發部部長馬煥強關於公司未來投資方面的設想，還特地找了物質經營管理部的朱超維談心，總得說來，“居樂佳”的中高層素質不錯，值得開心一下下。
中午下班，孫儷帶楊小陽到大廈左側的快餐店用餐。這家快餐店名為快餐店，裝潢服務卻能與中檔的飯店相媲美，飯菜味道不錯且上菜速度極快，因此附近寫字樓的白領們很愛在這裡吃飯，楊小陽就在快餐店裡碰見了本公司的好幾位員工。已經在快餐店裡坐下的“居樂佳”職員有兩桌，其中一桌的四位是清一色的女職員，首先向他們打招呼的那位和楊小陽在海南便認識，是孫儷旅行社的昔日手下。
“要不我們過去擠擠？”孫儷笑道。楊小陽見店裡還真沒空餘的位子只好點頭同意。
和大城市大多數上檔次的公司相同，“居樂佳”下層的女職員大多年輕漂亮，她