第2部分(3 / 4)

小說:小隔間 作者:溫暖寒冬

薇薇安顯然還沒有適應Julie,她白白淨淨地臉一下子就變得通紅,唯唯諾諾地說:“明白。”然後,手握住滑鼠,示意Hedy站起來。

Hedy只好站起身,回到自己的位置上,坐了下去。

薇薇安在MSN上發來一句話:對不起,剛才讓你和我一起挨批了。

Hedy知道在MSN上絕對不能閒聊,更不能抱怨,因為領導想檢視下屬的聊天記錄易如反掌,涉世不深的薇薇安可能不瞭解這些,Hedy知道自己不能在MSN上抱怨,也不能說引起薇薇安抱怨的話,她停頓了一下,說:你點開電腦上鍊接的第二個埠,將上面的資料改成0086106085588就可以了。

過了一會兒,薇薇安發來了一個笑臉:好了,謝謝Hedy。

Hedy沒有說話,只是回覆了一個笑臉。

北京時間上午9:30,ICE亞太區電視電話會議準時開始了,Hedy拿起話筒,開啟影片,看到了一個大鼻子白種人坐在影片裡的寬大辦公桌前,Hedy一眼就認出了他便是傳說中的亞太區總裁約翰先生,這也是她入職一年多來最想見到的人,因為在ICE等級嚴明的制度中,只有獲得年度優秀員工或者連續兩個季度獲得業務精英稱號的底層員工才有機會受到約翰的頒獎、接見。很多人都以見到約翰為炫耀的資本,誰誰誰是受到過約翰的接見,言語中總是流露出一種羨慕抑或嫉妒。然而,此刻,被大家傳的有點神乎其神的約翰在影片中似乎失去了往日Hedy在照片上看到的那種自信、樂觀,影片的角度有點高,以至於約翰的大鼻子在影片中顯得更加突出,約翰調整了一下坐姿,試圖用一種輕鬆的方式來開始此次的電話會議:“大家好,我很抱歉,我不得不用最直接的辦法告訴大家,由於受到全球經濟危機的影響,我們ICE的產品滯銷不前,我們的營收和利潤正以一個可怕的速度下滑,為了應對金融危機,減少財政支出,公司不得不進行全球裁員,這將是一個非常痛苦的事情,我知道很多人像我一樣,對公司有一種難以割捨的情感……”

全球裁員?年前一大批在華外企紛紛裁員,Hedy就是惶惶不安中度過了年前的那段時光,原本以為躲過了年前那段時間,年後就不會裁員了,至少不會這麼快就裁員,有誰會在春節剛過上來就裁員?於情於理都說不過去啊,於情,新年剛過就被裁員,被裁的員工的心理接受能力肯定比年前被裁要弱;於理,公司年後裁員等於要多支付一個春節假期的工資,對於ICE這樣的企業,這些擺在桌面上的賬還是可以算清楚的。

然而,現實就擺在了面前,約翰那美國東北部舌頭很卷的新英格蘭口音將“layoff(裁員)”說得清清楚楚,並且公佈了各區的裁員數字,中國區裁員200人,佔中國區總人數的10﹪左右。隨後約翰說些什麼,Hedy已經記不起來了,一種茫然恐懼的感覺緊緊地包圍著她:會有她嗎?中國區200名裁員人員上會有一個叫何魚的名字嗎?

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何魚是Hedy的身份證上面的名字,祖籍山東,生於哈爾濱,成長於杭州,求學於北京,受環境的影響,在Hedy的身上很容易看到北方女孩的高挑,又能感受到南方女孩的溫婉,父母都是知識分子,在杭州某學院任教,老兩口很希望Hedy能回到他們身邊,早在Hedy報高考自願的時候就毫不猶豫地讓Hedy選擇了北師大,他們給獨生女的人生規劃就是畢業後像他們一樣當一所大學裡教書。然而,Hedy並沒有按照父母的打算回到杭州教書。她也不是不喜歡教書的工作。她留在北京的一個很大的原因就是習慣了北京的生活節奏。她是一個隨遇而安的女子,對任何一個城市都會日久生情,只要你給她足夠的時間讓她去感受,她總能感受到這個城市的好,並且記住它,印在腦海,若是離開總是會有點戀戀不捨。工作也一樣,雖然她在Julie的壓榨下惶惶度日,但她總能想起ICE的種種好處來,良好的薪資體系,舒坦的辦公環境,非常職業化的個人成長空間,等等。現在,自己若真是在裁員名單上,那麼,這一切都將離她而去。

亞太區的電視電話會議很快就結束了,ICE中國區的辦公區裡籠罩在一片驚慌之中,很多人坐著自己的位置上茫然失措地觀察著周圍的一切,人事經理張志勇帶領人事部的員工抱著各自的筆記本面無表情地走出了辦公區,不久,辦公區隔間裡的分機就此起彼伏地響了起來,第一批被裁的員工被“請”到了會議室裡。

Hedy豎起自己的耳朵,好在她的周圍還沒有

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