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有一次，一個剛剛畢業的博士生加入了谷歌，他和一位名叫彼得的老人共用一間辦公室。兩人很聊得來，總是一起吃午飯，一起玩桌上足球。有一次，博士生問彼得：“您的名字我一直覺得特別耳熟，您來谷歌之前做什麼呢？”老人說：“我以前在大學裡當教授。”“您教什麼課程啊？”“我就教人工智慧。我還寫過一本有關這方面的教材。”“您不會就是彼得·諾維格（Peter Norvig）吧？”“對，我就是。”博士生這才發現，他原來是跟一位偉大的科學家在同一間辦公室工作！
郭去疾在谷歌當產品經理的時候，經歷過同樣的事情。有一天，他去谷歌的某個辦公室開一個產品策略會，當他推開門，發現有好幾個人都不認識，他有點納悶，不過他還是坐下來，開啟手提電腦，準備開會用的資料。過了一會兒，他就發現谷歌的CEO 艾瑞克·施密特來了，又過了一會兒，創始人拉里·佩奇和謝爾蓋·布林也走了進來。會議就這麼開始了，在座的人就谷歌的歐洲戰略交談起來。
“完了，我一定是走錯會議室了！這是一個最高階別的會議。”不過，郭去疾很快發現這個會議就像平時所有的會議一樣，遵循著開放的原則，大家都相信這個陌生的小夥子有參加這個會的理由，沒有人質問他為什麼在這兒。
谷歌是一個允許犯錯誤的公司。因為谷歌知道，一家公司的成長就如同一個孩子的成長，犯錯不可避免，而每一次錯誤都可以收穫一些經驗。谷歌公司有一個負責自動化廣告系統的副總裁沙里爾·桑
伯格（Sheryl Sandberg），她有一年犯了一個嚴重的錯誤；導致公司損失了幾百萬美元。當她意識到這個錯誤的嚴重性時，感到十分痛苦和內疚。當她去找拉里·佩奇道歉時，拉里竟然說，“不必道歉，我很高興你犯了這個錯誤，因為我希望這個公司是個跑太快、做太多的公司，而不是一個做太少、太小心的公司。跑太快、做太多不免會犯錯。如果不犯錯，反而意味著我們沒有冒足夠的風險！”
這就是谷歌王國裡真實的童話。而我非常高興，儘管歷經千辛萬苦，我最終還是踏進了這個王國。
9 月14 日下午，我見到了艾瑞克·施密特，他跑來祝賀我到谷歌上班，同時也向我介紹這期間公司僱用的另一位中國區聯合總裁周韶寧。他對我說：“開復，我們太高興你來上班了！你在庭上的表現實在太出色了！”我的老闆艾倫·尤斯塔斯也來找我，他興奮地說：“知道你來上班了，開復，有幾個你的老朋友想見見你！”
我被艾倫帶到了另一間大會議室，推開門，我的天！不是幾個人，而是幾百號人！仔細一看，真的全是我的老朋友，有我的前SGI 同事，有我的前微軟同事，有谷歌各個部門的員工，還有公司中的所有華人。他們知道我今天正式上班，特意為我舉辦了一個歡迎party。
看著滿滿一屋子人，我無法用語言來表達內心的感受，只能點頭和微笑。就在這時，會議室的另一道門開啟了，我們的大廚推出了一輛小車，車上是一個巨大的蛋糕。
我被推到了話筒前。這一次，不同於以往的任何一次演講，它是歷經艱辛之後的一次就職演講，
因此我的言語之中更多的是感動，不過，我還是用一個美國式的笑話開頭。我說：“今天是我最興奮的一天，因為從今天開始，我就不必整天和律師一塊兒工作了！”
屋子裡響起一陣笑聲。我接著說：“其實，我非常感謝我的律師。你們也都知道，我來這裡的過程充滿了艱辛，是我的律師團隊不眠不休地為我爭取到了自由。過程越是艱難，我為這個公司服務的渴望就越強烈。另外，我真正慶幸的是，我終於可以和你們一起工作了！你們是世界上最聰明的工程師，能和你們一起工作讓我非常激動！”
新公司，新環境，這裡的一切，都讓我感覺非常的開心和安心，就像後來我跟媒體記者說的那樣，我感覺自己年輕了10歲。在這一刻，我忽然體會到在微軟離職之前看到滿天焰火的感受，璀璨的煙花點亮了我的世界。
在總部工作的那幾天，經常有一些素不相識的谷歌員工在走廊碰見我時，嘴巴都會忽然張得大大的。我甚至聽見有人驚訝地說：“I had a Kai…Fu Leesighting today！（哇，我今天居然看到了李開復！）”在英文中，“sighting”通常是指看到了非常罕見的東西，例如UFO 之類。我第一次感覺到，這場世紀訴訟真的讓我變成